PENINGKATAN MANAJEMEN KINERJA MELALUI TOTAL KUALITAS MANAJEMEN, SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN SISTEM PENGHARGAAN DI BALAI BESAR LOGAM DAN MESIN
Abstrak - Balai Besar Logam dan Mesin merupakan balai yang berdiri berdasarkan SK direktorat Jendral Perindustrian Dasar No.48/Kpts.DD/Perdas. Dalam hal ini penulis bertujuan untuk meneliti tentang manajemen kinerja, total kualitas manajemen, sistem pengukuran kinerja serta sistem penghargaan. Lokas...
Saved in:
Main Authors: | Fifi Ainur Ramathina, Dewi Indriani |
---|---|
Format: | article |
Language: | ID |
Published: |
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah IV
2021
|
Subjects: | |
Online Access: | https://doaj.org/article/b82b04fd3e50466d9febf1594841bd4e |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Profile Matching Untuk Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Driver
by: Achmad Wahid Kurniawan, et al.
Published: (2021) -
Analisis Kinerja, Disiplin, dan Produktivitas Kerja Karyawan Dalam Mempengaruhi Pemanfaatan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia
by: Gugus Wijonarko
Published: (2021) -
Pengaruh Misfit Ketidakpastian Bisnis yang Dipersepsikan dengan Levers of Control Terhadap Kinerja Perusahaan
by: I Made Pradana Adiputra, et al.
Published: (2019) -
BEBERAPA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYUSUNAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA SEKOLAH (APBS) BERBASIS KINERJA (Studi Empiris di SMK Negeri Se-Kota Madiun)
by: Hariyadi Hariyadi
Published: (2015) -
Penerapan Zachman Framework Dalam Perancangan Sistem Informasi Manajemen Keuangan Sekolah
by: Rizal Fahmi Awaludin, et al.
Published: (2021)