Résumé de thèse. Les dynamiques d’engagement et de désengagement au travail

Cette thèse porte sur l’engagement et le désengagement au travail, qu’elle propose de conceptualiser comme des dynamiques singulières et parfois paradoxales de mobilisation de soi dans l’activité, liées au contexte organisationnel et institutionnel dans lequel elles se déploient, et pouvant varier e...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Amélie Sandoval
Formato: article
Lenguaje:EN
FR
Publicado: Association Recherche et Pratique sur les Activités 2021
Materias:
H
Acceso en línea:https://doaj.org/article/ba4b572bac6842d786a52a85c8c1235f
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