La Formación por competencias: Una visión estratégica en la gestión de personas.
En la actualidad cobra cada vez mayor importancia la relevancia que tiene la gestión de personas en la consecución de los objetivos de las organizaciones. Tanto las estrategias empresariales como las de los recursos humanos revitalizan el papel protagónico que tiene la gestión humana en la competiti...
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|---|---|
| Format: | article |
| Language: | ES |
| Published: |
Universidad de Los Andes
2005
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://doaj.org/article/bb06570d3cdc4c209065ca802d64049b |
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