Integración laboral en salud mental en el área de Londres (2): Algunos debates.
Este trabajo, fruto de una estancia de cuatro meses en Londres y alrededores, pretende exponer cuál es la diversidad de modelos dirigidos a la integración laboral para personas con enfermedad mental crónica en esta área. En concreto, esta segunda parte se propone examinar las ventajas y desventajas...
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Asociacion Espanola de Neuropsiquiatria
2004
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oai:doaj.org-article:bcedfba717e140519e511e2b6d8bc4bd2021-12-02T13:08:16ZIntegración laboral en salud mental en el área de Londres (2): Algunos debates.0211-5735https://doaj.org/article/bcedfba717e140519e511e2b6d8bc4bd2004-01-01T00:00:00Zhttp://revistaaen.es/index.php/aen/article/view/15874https://doaj.org/toc/0211-5735Este trabajo, fruto de una estancia de cuatro meses en Londres y alrededores, pretende exponer cuál es la diversidad de modelos dirigidos a la integración laboral para personas con enfermedad mental crónica en esta área. En concreto, esta segunda parte se propone examinar las ventajas y desventajas de algunas características de los proyectos.María Alonso SuárezAnnette HamiltonAsociacion Espanola de Neuropsiquiatriaarticleintegración laboralenfermedad mental crónica, modelos de intervenciónNeurosciences. Biological psychiatry. NeuropsychiatryRC321-571ESRevista de la Asociación Española de Neuropsiquiatría, Vol 24, Iss 89, Pp 145-166 (2004) |
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Este trabajo, fruto de una estancia de cuatro meses en Londres y alrededores, pretende exponer cuál es la diversidad de modelos dirigidos a la integración laboral para personas con enfermedad mental crónica en esta área. En concreto, esta segunda parte se propone examinar las ventajas y desventajas de algunas características de los proyectos. |
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