Työterveyshuollon kokemuksia työkyvyn tuen tiedonhallinnasta työterveysyhteistyössä

Työntekijöiden työkykyä voidaan tukea työpaikan ja työterveyshuollon välisellä yhteistyöllä. Tämä edellyttää hyvää työkyvyn tuen tiedonhallintaa, kuten säännöllistä yhteydenpitoa ja tietojen vaihtoa työntekijöiden terveydestä ja työkyvystä. Selvitimme työterveyshuollon ammattilaisten kokemuksia t...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autores principales: Sari Päivikki Nissinen, Satu Soini, Helena Palmgren
Formato: article
Lenguaje:EN
FI
Publicado: Finnish Social and Health Informatics Association 2021
Materias:
Acceso en línea:https://doaj.org/article/bd6468fc97604f51a30ce488b05a91a0
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
id oai:doaj.org-article:bd6468fc97604f51a30ce488b05a91a0
record_format dspace
spelling oai:doaj.org-article:bd6468fc97604f51a30ce488b05a91a02021-11-11T16:06:51ZTyöterveyshuollon kokemuksia työkyvyn tuen tiedonhallinnasta työterveysyhteistyössä10.23996/fjhw.1096891798-0798https://doaj.org/article/bd6468fc97604f51a30ce488b05a91a02021-11-01T00:00:00Zhttps://journal.fi/finjehew/article/view/109689https://doaj.org/toc/1798-0798 Työntekijöiden työkykyä voidaan tukea työpaikan ja työterveyshuollon välisellä yhteistyöllä. Tämä edellyttää hyvää työkyvyn tuen tiedonhallintaa, kuten säännöllistä yhteydenpitoa ja tietojen vaihtoa työntekijöiden terveydestä ja työkyvystä. Selvitimme työterveyshuollon ammattilaisten kokemuksia työkyvyn tuen tiedonhallinnasta. Tutkimusaineisto kerättiin sähköisellä kyselylomakkeella, joka lähetettiin Työterveyslaitoksen Laatuportaaliin kuuluvien 454 työterveysyksikön yhteyshenkilölle vuoden 2020 marraskuun ja joulukuun välisenä aikana. Kyselyyn vastasi 86 työterveyshuollon ammattilaista. Suurin osa vastanneista koki, että työterveyshuollossa on osaamista työkykyriskien tunnistamiseen. Suurimmalla osalla oli käytettävissä oleelliset työkykytiedot, mutta ei aina siinä muodossa kuin tarvittaisiin. Työkykytiedon jakamisen tavasta oli useimmin sovittu työpaikan kanssa, mutta sitä on edelleen syytä tarkentaa. Työkyvyn tuen tiedonhallinta työterveysyhteistyössä vaatii toimintavoista sopimista, kuten sopimista siitä, mitä tietoa halutaan vaihtaa ja millä tavalla niin, että tietosuoja ja tietoturva huomioidaan. Kun työterveyshuollon ja työpaikan yhteistyöhön kehitetään tietojärjestelmiä, on syytä tavoitella myös tiedon kirjaamista rakenteisesti. Vain näin tietoja voidaan hyödyntää ilman, että kenenkään tarvitsee kirjata sitä uudelleen toiseen järjestelmään. Sari Päivikki NissinenSatu SoiniHelena PalmgrenFinnish Social and Health Informatics Associationarticletyöterveys [http://www.yso.fi/onto/yso/p2891]työterveyshuolto [http://www.yso.fi/onto/yso/p6046]työpaikkatiedonhallinta [http://www.yso.fi/onto/yso/p5521]terveystietojen vaihtodokumentaatioComputer applications to medicine. Medical informaticsR858-859.7Public aspects of medicineRA1-1270ENFIFinnish Journal of eHealth and eWelfare, Vol 13, Iss 4 (2021)
institution DOAJ
collection DOAJ
language EN
FI
topic työterveys [http://www.yso.fi/onto/yso/p2891]
työterveyshuolto [http://www.yso.fi/onto/yso/p6046]
työpaikka
tiedonhallinta [http://www.yso.fi/onto/yso/p5521]
terveystietojen vaihto
dokumentaatio
Computer applications to medicine. Medical informatics
R858-859.7
Public aspects of medicine
RA1-1270
spellingShingle työterveys [http://www.yso.fi/onto/yso/p2891]
työterveyshuolto [http://www.yso.fi/onto/yso/p6046]
työpaikka
tiedonhallinta [http://www.yso.fi/onto/yso/p5521]
terveystietojen vaihto
dokumentaatio
Computer applications to medicine. Medical informatics
R858-859.7
Public aspects of medicine
RA1-1270
Sari Päivikki Nissinen
Satu Soini
Helena Palmgren
Työterveyshuollon kokemuksia työkyvyn tuen tiedonhallinnasta työterveysyhteistyössä
description Työntekijöiden työkykyä voidaan tukea työpaikan ja työterveyshuollon välisellä yhteistyöllä. Tämä edellyttää hyvää työkyvyn tuen tiedonhallintaa, kuten säännöllistä yhteydenpitoa ja tietojen vaihtoa työntekijöiden terveydestä ja työkyvystä. Selvitimme työterveyshuollon ammattilaisten kokemuksia työkyvyn tuen tiedonhallinnasta. Tutkimusaineisto kerättiin sähköisellä kyselylomakkeella, joka lähetettiin Työterveyslaitoksen Laatuportaaliin kuuluvien 454 työterveysyksikön yhteyshenkilölle vuoden 2020 marraskuun ja joulukuun välisenä aikana. Kyselyyn vastasi 86 työterveyshuollon ammattilaista. Suurin osa vastanneista koki, että työterveyshuollossa on osaamista työkykyriskien tunnistamiseen. Suurimmalla osalla oli käytettävissä oleelliset työkykytiedot, mutta ei aina siinä muodossa kuin tarvittaisiin. Työkykytiedon jakamisen tavasta oli useimmin sovittu työpaikan kanssa, mutta sitä on edelleen syytä tarkentaa. Työkyvyn tuen tiedonhallinta työterveysyhteistyössä vaatii toimintavoista sopimista, kuten sopimista siitä, mitä tietoa halutaan vaihtaa ja millä tavalla niin, että tietosuoja ja tietoturva huomioidaan. Kun työterveyshuollon ja työpaikan yhteistyöhön kehitetään tietojärjestelmiä, on syytä tavoitella myös tiedon kirjaamista rakenteisesti. Vain näin tietoja voidaan hyödyntää ilman, että kenenkään tarvitsee kirjata sitä uudelleen toiseen järjestelmään.
format article
author Sari Päivikki Nissinen
Satu Soini
Helena Palmgren
author_facet Sari Päivikki Nissinen
Satu Soini
Helena Palmgren
author_sort Sari Päivikki Nissinen
title Työterveyshuollon kokemuksia työkyvyn tuen tiedonhallinnasta työterveysyhteistyössä
title_short Työterveyshuollon kokemuksia työkyvyn tuen tiedonhallinnasta työterveysyhteistyössä
title_full Työterveyshuollon kokemuksia työkyvyn tuen tiedonhallinnasta työterveysyhteistyössä
title_fullStr Työterveyshuollon kokemuksia työkyvyn tuen tiedonhallinnasta työterveysyhteistyössä
title_full_unstemmed Työterveyshuollon kokemuksia työkyvyn tuen tiedonhallinnasta työterveysyhteistyössä
title_sort työterveyshuollon kokemuksia työkyvyn tuen tiedonhallinnasta työterveysyhteistyössä
publisher Finnish Social and Health Informatics Association
publishDate 2021
url https://doaj.org/article/bd6468fc97604f51a30ce488b05a91a0
work_keys_str_mv AT saripaivikkinissinen tyoterveyshuollonkokemuksiatyokyvyntuentiedonhallinnastatyoterveysyhteistyossa
AT satusoini tyoterveyshuollonkokemuksiatyokyvyntuentiedonhallinnastatyoterveysyhteistyossa
AT helenapalmgren tyoterveyshuollonkokemuksiatyokyvyntuentiedonhallinnastatyoterveysyhteistyossa
_version_ 1718432437515583488