Las Social Networking Sites (SNS) en los procesos de reclutamiento y selección del talento humano. Revisión de literatura
Enregistré dans:
Auteurs principaux: | Orlando Enrique Contreras-Pacheco, Duberly Carolina Camacho-Cantillo, Rina Marcela Badrán-Lizarazo |
---|---|
Format: | article |
Langue: | ES |
Publié: |
Universidad Libre
2017
|
Sujets: | |
Accès en ligne: | https://doaj.org/article/bf1f626478ab4e65b3336b27918ddb4c |
Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires
-
Selección efectiva de personal: reclutamiento, entrevista, contratación y orientación de nuevos empleados
par: Arthur, Diane
Publié: (1987) -
Estudio de los procesos de reclutamiento y selección de personal & Técnicas de Outplacement
par: Rozas Placencio, Cristian A.
Publié: (1991) -
Problemas éticos y consecuencias reconocidas por psicólogos nóveles en reclutamiento y selección de personal
par: Rodríguez Araneda,María José, et autres
Publié: (2017) -
Gestión del talento humano : Idalberto Chiavenato ; revisión técnica Martha Patricia Guzmán Brito, José Luis Rodríguez Tepezano.
par: Chiavenato, Idalberto, 1929-
Publié: (2009) -
Selección de tecnología empresarial: una revisión desde literatura
par: Julián Alberto Uribe Gómez
Publié: (2018)