A participação da mãe no mercado de trabalho e o diferencial de anos de estudo por gênero entre adolescentes

Atualmente, o número de crianças que crescem em famílias cujas mães são ativas no mercado de trabalho é significativamente superior ao de gerações anteriores. Essa mudança demográfica envolve alterações quanto ao tempo e cuidado materno dedicado aos filhos, podendo afetar suas vidas atuais e prospe...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Ana Cecília Almeida, João Eustáquio de Lima, Lorena Vieira Costa
Formato:	article
Lenguaje:	EN PT
Publicado:	Universidade de São Paulo 2018
Materias:	Emprego materno Diferencial educacional entre os gêneros Economics as a science HB71-74
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/bf7e647a01ac481185507c6da30334d0
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spelling	oai:doaj.org-article:bf7e647a01ac481185507c6da30334d02021-11-24T14:26:33ZA participação da mãe no mercado de trabalho e o diferencial de anos de estudo por gênero entre adolescentes10.1590/0101-41614842ajl0101-41611980-5357https://doaj.org/article/bf7e647a01ac481185507c6da30334d02018-12-01T00:00:00Zhttps://www.revistas.usp.br/ee/article/view/131988https://doaj.org/toc/0101-4161https://doaj.org/toc/1980-5357 Atualmente, o número de crianças que crescem em famílias cujas mães são ativas no mercado de trabalho é significativamente superior ao de gerações anteriores. Essa mudança demográfica envolve alterações quanto ao tempo e cuidado materno dedicado aos filhos, podendo afetar suas vidas atuais e prospecções futuras. Por isso, o objetivo desta pesquisa é contribuir para o debate acerca dos efeitos relacionados à participação da mãe no mercado de trabalho e a escolaridade dos filhos, medida pelas horas de trabalho. As estimações são obtidas por meio de variável instrumental como estratégica de identificação para isolar os efeitos causais entre a decisão pelo mercado de trabalho das mães e a escolaridade dos filhos, nas quais as condições do mercado de trabalho local são utilizadas como instrumentos. Entre os resultados, destaca-se que o aumento das horas trabalhadas da mãe reduz o nível educacional deles. Em relação ao diferencial educacional entre os sexos, observa-se que o efeito da mãe trabalhar não é responsável por introduzir diferenciais educacionais entre os sexos. Ana Cecília AlmeidaJoão Eustáquio de LimaLorena Vieira CostaUniversidade de São PauloarticleEmprego maternoDiferencial educacional entre os gênerosEconomics as a scienceHB71-74ENPTEstudos Econômicos, Vol 48, Iss 4 (2018)
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description	Atualmente, o número de crianças que crescem em famílias cujas mães são ativas no mercado de trabalho é significativamente superior ao de gerações anteriores. Essa mudança demográfica envolve alterações quanto ao tempo e cuidado materno dedicado aos filhos, podendo afetar suas vidas atuais e prospecções futuras. Por isso, o objetivo desta pesquisa é contribuir para o debate acerca dos efeitos relacionados à participação da mãe no mercado de trabalho e a escolaridade dos filhos, medida pelas horas de trabalho. As estimações são obtidas por meio de variável instrumental como estratégica de identificação para isolar os efeitos causais entre a decisão pelo mercado de trabalho das mães e a escolaridade dos filhos, nas quais as condições do mercado de trabalho local são utilizadas como instrumentos. Entre os resultados, destaca-se que o aumento das horas trabalhadas da mãe reduz o nível educacional deles. Em relação ao diferencial educacional entre os sexos, observa-se que o efeito da mãe trabalhar não é responsável por introduzir diferenciais educacionais entre os sexos.
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A participação da mãe no mercado de trabalho e o diferencial de anos de estudo por gênero entre adolescentes

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