El efecto de la diversidad de género sobre el rendimiento de las sociedades cooperativas agroalimentarias españolas
La diversidad de género en los consejos de administración tiene el potencial de agregar valor a las organizaciones que la promueven. Bajo la premisa de teorías como la de la agencia, la de dependencia de recursos o la de los stakeholders, han sido diversos los estudios que han analizado la relación...
Guardado en:
Autores principales: | María Jesús Hernández Ortiz, Elia García Martí, Rocío Martínez Jiménez, Cristina Pedrosa Ortega, Carmen Ruiz Jiménez |
---|---|
Formato: | article |
Lenguaje: | EN ES |
Publicado: |
AECOOP Escuela de Estudios Cooperativos
2020
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://doaj.org/article/c1685646808a459f91ed1d6e2ef73338 |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
Composición del Consejo Rector y género en las cooperativas turolenses
por: Ana Gargallo Castel, et al.
Publicado: (2010) -
Cooperativas agroalimentarias y exportación. El proceso de internacionalización de la Cooperativa del Valle de Los Pedroches (COVAP)
por: Fernando J. Fuentes García, et al.
Publicado: (2011) -
Medios económicos y disciplinarios para combatir el incumplimiento de los socios de participar en las actividades de las cooperativas agrarias
por: Luis Gallego Sevilla
Publicado: (2011) -
COMPOSICIÓN DEL CONSEJO RECTOR Y GÉNERO EN LAS COOPERATIVAS TUROLENSES / BOARD OF DIRECTORS AND GENDER IN THE COOPERATIVES IN THE PROVINCE OF TERUEL
por: Francisco Javier PÉREZ SANZ, et al.
Publicado: (2010) -
Current situation of gender equality in the board of directors of the agri-food cooperatives
por: María Jesús Hernández Ortiz, et al.
Publicado: (2019)