Seleksi Pegawai Kontrak Menjadi Pegawai Tetap Dengan Metode Profile Matching

Tenaga kerja adalah faktor terpenting dalam manajemen suatu perusahaan. Kualitas tenaga kerja sangat menentukan kemajuan dan perkembangan perusahaan.. Pada saat ini perusahaan secara umum menerapkan sistem kontrak dalam rekrutmen pegawai. Sehingga proses rekrutmen pegawai kontrak merupakan hal yang...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Suherman Suherman, Khairul Khairul
Format: article
Language:EN
Published: UIR Press 2018
Subjects:
Online Access:https://doaj.org/article/c20209cadf7d492980e0ebd5c506870c
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!