Seleksi Pegawai Kontrak Menjadi Pegawai Tetap Dengan Metode Profile Matching

Tenaga kerja adalah faktor terpenting dalam manajemen suatu perusahaan. Kualitas tenaga kerja sangat menentukan kemajuan dan perkembangan perusahaan.. Pada saat ini perusahaan secara umum menerapkan sistem kontrak dalam rekrutmen pegawai. Sehingga proses rekrutmen pegawai kontrak merupakan hal yang...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteurs principaux: Suherman Suherman, Khairul Khairul
Format: article
Langue:EN
Publié: UIR Press 2018
Sujets:
Accès en ligne:https://doaj.org/article/c20209cadf7d492980e0ebd5c506870c
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!