Significados asociados al futuro laboral: entre la formalidad y la informalidad

Objetivo. Esta investigación analizó los significados que, desde la subjetividad y en un contexto de grandes transformaciones sociales y laborales, le otorgó un grupo de trabajadores de diferentes condiciones socioeconómicas a su futuro laboral. Método. Se realizaron 30 entrevistas autobiográficas...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	María Claudia Peralta Gómez
Formato:	article
Lenguaje:	EN ES
Publicado:	Pontificia Universidad Javeriana 2011
Materias:	trabajo subjetividad significado futuro laboral formalidad informalidad Philosophy. Psychology. Religion B Psychology BF1-990
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/c55917b18f4541b48ba1d3246108aa1e
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spelling	oai:doaj.org-article:c55917b18f4541b48ba1d3246108aa1e2021-11-11T15:27:06ZSignificados asociados al futuro laboral: entre la formalidad y la informalidad1657-89612665-3281https://doaj.org/article/c55917b18f4541b48ba1d3246108aa1e2011-01-01T00:00:00Zhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=80118612007https://doaj.org/toc/1657-8961https://doaj.org/toc/2665-3281Objetivo. Esta investigación analizó los significados que, desde la subjetividad y en un contexto de grandes transformaciones sociales y laborales, le otorgó un grupo de trabajadores de diferentes condiciones socioeconómicas a su futuro laboral. Método. Se realizaron 30 entrevistas autobiográficas a personas en edad de trabajar y con diferentes niveles ocupacionales y sociodemográficos. Se llevó a cabo un análisis de contenido de los datos recogidos y mediante la herramienta Atlas Ti. Resultados. Se encontraron categorías y relaciones que permitieron concluir que los trabajadores significan su futuro laboral desde trabajos independientes como formas de enfrentar la incertidumbre, las desigualdades y como resistencia ante las prácticas de gestión humana de jefes autoritarios y gran cantidad de horas de trabajo. Conclusión. Se recomienda la revisión de las formas de trabajar en las empresas y las políticas de desarrollo social actual.María Claudia Peralta GómezPontificia Universidad Javerianaarticletrabajosubjetividadsignificadofuturo laboralformalidadinformalidadPhilosophy. Psychology. ReligionBPsychologyBF1-990ENESPensamiento Psicológico, Vol 9, Iss 16, Pp 107-124 (2011)
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description	Objetivo. Esta investigación analizó los significados que, desde la subjetividad y en un contexto de grandes transformaciones sociales y laborales, le otorgó un grupo de trabajadores de diferentes condiciones socioeconómicas a su futuro laboral. Método. Se realizaron 30 entrevistas autobiográficas a personas en edad de trabajar y con diferentes niveles ocupacionales y sociodemográficos. Se llevó a cabo un análisis de contenido de los datos recogidos y mediante la herramienta Atlas Ti. Resultados. Se encontraron categorías y relaciones que permitieron concluir que los trabajadores significan su futuro laboral desde trabajos independientes como formas de enfrentar la incertidumbre, las desigualdades y como resistencia ante las prácticas de gestión humana de jefes autoritarios y gran cantidad de horas de trabajo. Conclusión. Se recomienda la revisión de las formas de trabajar en las empresas y las políticas de desarrollo social actual.
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