Cultura organizacional de la pequeña y mediana empresa del estado Carabobo. Sus premisas constitutivas

Las organizaciones de hoy se enfrentan a una realidad divergente que cuestiona el sentido común gerencial, exigiendo cambios profundos a fin de adecuarse a una nueva racionalidad donde las relaciones y la comunicación son más importantes que la tecno-estructura. de allí, l...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Ermelinda Mendoza de ferrer, Arelis Vivas, María C Rodríguez P.
Formato:	article
Lenguaje:	ES
Publicado:	Universidad de Los Andes 2011
Materias:	pequeña y mediana empresa (pyme) cultura organizacional complejidad estilo organizacional Management. Industrial management HD28-70 Business HF5001-6182
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/cd4cd88a230a427b9958ff0c9e9dc76a
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Cultura organizacional de la pequeña y mediana empresa del estado Carabobo. Sus premisas constitutivas

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