EXPERIENCIA DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PARA EL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADA DE CAPITAL HUMANO EN EMPRESAS CUBANAS

La gestión del capital humano, con enfoque sistémico y a través de procesos, es un factor muy importante en las organizaciones cubanas en la actualidad, pues sólo a través de las personas es posible materializar el proyecto de cambio organizacional que se persigue en dichas empresas. El sistema de g...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Ileana Hernández Darias, Sonia Fleitas Triana, Diana Salazar Fernández
Formato:	article
Lenguaje:	ES
Publicado:	Universidad Libre 2010
Materias:	capital humano sistema de gestión integrada del capital humano gestión del conocimiento redes de conocimiento Social sciences (General) H1-99
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/cd75857eb27344cdbff37146e0d29ff5
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spelling	oai:doaj.org-article:cd75857eb27344cdbff37146e0d29ff52021-11-11T15:48:50ZEXPERIENCIA DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PARA EL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADA DE CAPITAL HUMANO EN EMPRESAS CUBANAS1900-38032539-0279https://doaj.org/article/cd75857eb27344cdbff37146e0d29ff52010-01-01T00:00:00Zhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=265419645002https://doaj.org/toc/1900-3803https://doaj.org/toc/2539-0279La gestión del capital humano, con enfoque sistémico y a través de procesos, es un factor muy importante en las organizaciones cubanas en la actualidad, pues sólo a través de las personas es posible materializar el proyecto de cambio organizacional que se persigue en dichas empresas. El sistema de gestión integrada del capital humano, se ha establecido como Norma Cubana, NC-3001:2007, única de su tipo en el mundo. El artículo presenta la experiencia de implementación del sistema de gestión integrada del capital humano en grupos de empresas en perfeccionamiento que interactúan a través de procesos de aprendizaje organizacional y desde una dimensión innovadora, interpretando la lógica de la conversión del conocimiento. Los resultados muestran cómo el procedimiento seguido contribuyó a la certificación de dicha norma por parte de varias empresas.Ileana Hernández DariasSonia Fleitas TrianaDiana Salazar FernándezUniversidad Librearticlecapital humanosistema de gestión integrada del capital humanogestión del conocimientoredes de conocimientoSocial sciences (General)H1-99ESEntramado, Vol 6, Iss 2, Pp 12-25 (2010)
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description	La gestión del capital humano, con enfoque sistémico y a través de procesos, es un factor muy importante en las organizaciones cubanas en la actualidad, pues sólo a través de las personas es posible materializar el proyecto de cambio organizacional que se persigue en dichas empresas. El sistema de gestión integrada del capital humano, se ha establecido como Norma Cubana, NC-3001:2007, única de su tipo en el mundo. El artículo presenta la experiencia de implementación del sistema de gestión integrada del capital humano en grupos de empresas en perfeccionamiento que interactúan a través de procesos de aprendizaje organizacional y desde una dimensión innovadora, interpretando la lógica de la conversión del conocimiento. Los resultados muestran cómo el procedimiento seguido contribuyó a la certificación de dicha norma por parte de varias empresas.
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