Cambio organizacional e institucional desde las perspectivas teóricas
Este artículo pretende identificar la relación que existe entre: institucionalismo, cambio y organización, desde una investigación donde primero se abordaron los textos fundacionales de los conceptos indagados, y luego se revisó el estado del arte de artículos incluidos entre otros en SCOPUS y el We...
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Universidad Libre
2019
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oai:doaj.org-article:d2b3a0ee33d24b918ed2fcc0e86925972021-11-11T15:48:53ZCambio organizacional e institucional desde las perspectivas teóricas1900-38032539-027910.18041/1900-3803/entramado.2.5492https://doaj.org/article/d2b3a0ee33d24b918ed2fcc0e86925972019-01-01T00:00:00Zhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=265462713004https://doaj.org/toc/1900-3803https://doaj.org/toc/2539-0279Este artículo pretende identificar la relación que existe entre: institucionalismo, cambio y organización, desde una investigación donde primero se abordaron los textos fundacionales de los conceptos indagados, y luego se revisó el estado del arte de artículos incluidos entre otros en SCOPUS y el Web of Science, para presentar el resultado del análisis en forma de tablas y gráficas, abordando para los distintos autores: el foco, la descripción o el aporte. Finalmente, se propone una interacción teórica para el análisis del cambio. El resultado de esta investigación es soporte conceptual para futuras indagaciones.Clasificación JEL: M10.Geovanny Perdomo-CharryGuillermo Murillo-VargasCarlos Hernán González-CampoUniversidad Librearticleinstitucióncambio organizacionalcambio institucionalorganizaciónSocial sciences (General)H1-99ESEntramado, Vol 15, Iss 2, Pp 46-65 (2019) |
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Este artículo pretende identificar la relación que existe entre: institucionalismo, cambio y organización, desde una investigación donde primero se abordaron los textos fundacionales de los conceptos indagados, y luego se revisó el estado del arte de artículos incluidos entre otros en SCOPUS y el Web of Science, para presentar el resultado del análisis en forma de tablas y gráficas, abordando para los distintos autores: el foco, la descripción o el aporte. Finalmente, se propone una interacción teórica para el análisis del cambio. El resultado de esta investigación es soporte conceptual para futuras indagaciones.Clasificación JEL: M10. |
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