EI uso de la pregunta en la entrevista de selección de personal
Este articulo da a conocer un avance investigativo del proyecto intitulado "la incidencia de la pregunta en laentrevista de selección de personal", por tanto, elanálisis ylas posibles conclusiones que se presentan, sólo forman una parte del corpus tratado. El tema se aborda desde teorías I...
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| Autores principales: | , |
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| Formato: | article |
| Lenguaje: | EN ES FR |
| Publicado: |
Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
2008
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://doaj.org/article/d5526b5edab2496ab79fc1c0961878a8 |
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