O Trabalho em um CAPS: um Estudo a Partir da Perspectiva Marxista

Este artigo trata de um relato de experiência sobre um Estágio Básico Supervisionado em Psicologia Organizacional realizado em um CAPS (Centro de Atenção Psicossocial) do Tocantins. O objetivo do trabalho foi compartilhar o levantamento de demandas organizacionais e possíveis soluções para as mesmas...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Maísa Martins Lopes Araújo Brito, Samuel de Menezes Pereira, Gilson Gomes Coelho
Formato:	article
Lenguaje:	PT
Publicado:	Universidade de Santa Cruz do Sul (UNISC) 2020
Materias:	estágio psicologia organizacional marxismo. Psychology BF1-990
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/d74f4e22eb5b4d658bf2398088541a51
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spelling	oai:doaj.org-article:d74f4e22eb5b4d658bf2398088541a512021-11-10T18:49:08ZO Trabalho em um CAPS: um Estudo a Partir da Perspectiva Marxista2527-128810.17058/psiunisc.v4i2.14641https://doaj.org/article/d74f4e22eb5b4d658bf2398088541a512020-07-01T00:00:00Zhttps://online.unisc.br/seer/index.php/psi/article/view/14641https://doaj.org/toc/2527-1288Este artigo trata de um relato de experiência sobre um Estágio Básico Supervisionado em Psicologia Organizacional realizado em um CAPS (Centro de Atenção Psicossocial) do Tocantins. O objetivo do trabalho foi compartilhar o levantamento de demandas organizacionais e possíveis soluções para as mesmas observadas no decorrer da experiência. Foram verificados, através de observações orientadas no decorrer de um semestre e revisão de literatura, comportamentos contraproducentes e destoantes do que preconizam as políticas públicas de saúde mental. Com base em um referencial teórico marxista, foi possível perceber que esses comportamentos podem ser produtos de processos históricos e sociais específicos que balizam o fazer profissional na sociedade capitalista, tendo a alienação do trabalho e a perda de sentido da atividade como produto. Assim, um foco de trabalho possível a curto prazo seria a reapropriação das teorias e referenciais que alicerçam a dinâmica de funcionamento da organização. A experiência permitiu conhecer as contradições presentes na prática profissional e pensar novas formas de superá-las.Maísa Martins Lopes Araújo BritoSamuel de Menezes PereiraGilson Gomes CoelhoUniversidade de Santa Cruz do Sul (UNISC)articleestágiopsicologia organizacionalmarxismo.PsychologyBF1-990PTPsi Unisc, Vol 4, Iss 2, Pp 142-153 (2020)
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