Discriminación salarial por género, en la industria manufacturera de la frontera norte de México, en el periodo 2005-2011
El objetivo general de esta investigación es medir la discriminación salarial por género, en la industria manufacturera de la frontera norte de México, en el periodo 2005-2011, evaluando el efecto general y por niveles de educación, realizando contrastes de los resultados de la frontera norte con lo...
Guardado en:
Autores principales: | David Castro Lugo, Luis Huesca Reynoso, Nathalia Zamarrón Otzuca |
---|---|
Formato: | article |
Lenguaje: | ES |
Publicado: |
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
2015
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://doaj.org/article/d806f2034ffa4c358b8ff0df1219aa5f |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
La desigualdad salarial en la industria manufacturera de la frontera de México y los Estados Unidos,1994-2014
por: Cuauhtémoc Calderón Villarreal, et al.
Publicado: (2018) -
Análisis de la discriminación salarial por género en Saltillo y Hermosillo: un estudio comparativo en la industria manufacturera
por: Reyna Elizabeth Rodríguez Pérez, et al.
Publicado: (2014) -
Discriminación salarial en Uruguay (1991-1997) /
por: Rivas, Fernanda
Publicado: (2000) -
Determinantes del ingreso en los hogares en zonas rurales de Chiapas
por: Lucila Godínez Montoya, et al.
Publicado: (2015) -
Análisis de recursividad estructural con trabajo especializado en la teoría de la inexistencia del mercado de trabajo
por: Juan Roberto Vargas Sánchez
Publicado: (2015)