Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan di PDAM Tirta Taman Sari Kota Madiun
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PDAM Tirta Taman Sari Kota Madiun dengan jumlah sampel sebanyak 102 karyawan dengan menggunakan teknik proportionate stratified random sampling....
Enregistré dans:
Auteurs principaux: | Enno Aldea Amanda, Satrijo Budiwibowo, Nik Amah |
---|---|
Format: | article |
Langue: | EN ID |
Publié: |
Universitas PGRI Madiun
2017
|
Sujets: | |
Accès en ligne: | https://doaj.org/article/db50e2dd97364ee794c78af049a65aad |
Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires
-
ANALISIS KINERJA ORGANISASI MELALUI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI
par: Sri Wartini
Publié: (2014) -
Hubungan antara gaya kepemimpinan melayani dan kreativitas karyawan: Peran budaya inovatif sebagai mediator
par: Cintya Pradnya Pratita, et autres
Publié: (2021) -
MODEL PENlNGKATAN KlNERJA MELALUl BUDAYA ORGANlSASl, TEKNOLOGl lNFORMASl DAN KOMlTMEN ORGANlSASl PADA DOSEN lNTERNATlONAL WOMEN UNIVERSITY
par: Dadang Munandar
Publié: (2021) -
Penggunaan Metode AHP Pengangkatan Karyawan Tetap Pada PT Prima Top Boga
par: Saepul Kodir, et autres
Publié: (2021) -
Hubungan Iklim Organisasi Dan Handover Perawat Terhadap Insiden Keselamatan Pasien
par: Ayu Nuraini Soleha, et autres
Publié: (2021)