El trabajo y el desenvolvimiento laboral por auto confrontación

Las verbalizaciones sobre el trabajo provocadas por técnicas de autoconfrontación pueden ser instrumentos útiles para la comprensión de la actividad laboral, siendo este proceso altamente educativo para aquel que trabaja, trayendo a su vez, un potencial para configurarse como método de investigación...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Daisy Moreira Cunha, Daniel Fabián Roca Flores Pinto, Maria Ieda Almeida Muniz
Formato:	article
Lenguaje:	PT
Publicado:	Editora da Universidade de Santa Cruz do Sul 2020
Materias:	autoconocimiento. trabajo. desarrollo. Education L Education (General) L7-991
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/dc04c53e21494236ac49b7650dbe6cfa
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spelling	oai:doaj.org-article:dc04c53e21494236ac49b7650dbe6cfa2021-11-10T19:07:03ZEl trabajo y el desenvolvimiento laboral por auto confrontación0103-88421982-994910.17058/rea.v28i3.13672https://doaj.org/article/dc04c53e21494236ac49b7650dbe6cfa2020-08-01T00:00:00Zhttps://online.unisc.br/seer/index.php/reflex/article/view/13672https://doaj.org/toc/0103-8842https://doaj.org/toc/1982-9949Las verbalizaciones sobre el trabajo provocadas por técnicas de autoconfrontación pueden ser instrumentos útiles para la comprensión de la actividad laboral, siendo este proceso altamente educativo para aquel que trabaja, trayendo a su vez, un potencial para configurarse como método de investigación, al abrir posibilidades en términos de construcción de conocimientos desde una perspectiva comprensiva de los saberes y valores laborales. El artículo presenta parámetros de los abordajes de las clínicas del trabajo (en diálogo con los estudios sobre el ofício de la docencia.Daisy Moreira CunhaDaniel Fabián Roca Flores PintoMaria Ieda Almeida MunizEditora da Universidade de Santa Cruz do Sularticleautoconocimiento. trabajo. desarrollo.EducationLEducation (General)L7-991PTReflexão & Ação, Vol 28, Iss 3, Pp 22-34 (2020)
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El trabajo y el desenvolvimiento laboral por auto confrontación

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