Emprego, salários e redução da Jornada de trabalho

O presente artigo tem como objetivo analisar a eficácia da redução da jornada normal de trabalho como um instrumento de política de emprego. O autor critica as análises macroeconômlcas até então elaboradas para verificar os efeitos da redução da jornada de trabalho, uma vez que elas não expiicitam...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Reynaldo Fernandes
Formato:	article
Lenguaje:	EN PT
Publicado:	Universidade de São Paulo 1991
Materias:	Jornada de trabalho Jornada normal Jornada efetiva Redução do tempo de trabalho Emprego Salário Economics as a science HB71-74
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/dc6292bf932d4af49722c5abd91f7744
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spelling	oai:doaj.org-article:dc6292bf932d4af49722c5abd91f77442021-11-24T16:10:23ZEmprego, salários e redução da Jornada de trabalho0101-41611980-5357https://doaj.org/article/dc6292bf932d4af49722c5abd91f77441991-03-01T00:00:00Zhttps://www.revistas.usp.br/ee/article/view/158304https://doaj.org/toc/0101-4161https://doaj.org/toc/1980-5357 O presente artigo tem como objetivo analisar a eficácia da redução da jornada normal de trabalho como um instrumento de política de emprego. O autor critica as análises macroeconômlcas até então elaboradas para verificar os efeitos da redução da jornada de trabalho, uma vez que elas não expiicitam claramente a teoria de emprego e de formação de salários que lhes dão sustentação. Por outro lado, chama a atenção para a impropriedade de se utilizar os resultados extraídos dos modelos microeconômicos para se criticar a redução da jornada de trabalho como forma de combater o desemprego, pois os resultados obtidos para uma firma individual podem ser totalmente contrrários quando a redução da jornada de trabalho ocorrer de maneira generalizada. A abordagem adotada no trabalho é de inspiração keynesiana, dando atenção aos aspectos microeconômicos da demanda efetiva. Deste modo, foi possível analisar os efeitos de uma redução generalizada da jornada normal de trabalho, a partir da análise do comportamento de uma flrma individual. Reynaldo FernandesUniversidade de São PauloarticleJornada de trabalhoJornada normalJornada efetivaRedução do tempo de trabalhoEmpregoSalárioEconomics as a scienceHB71-74ENPTEstudos Econômicos, Vol 21, Iss 1 (1991)
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Emprego, salários e redução da Jornada de trabalho

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