Trayectorias laborales y relacionales de los profesionales insertos en mercados globales a través de empresas multinacionales (EMN) con presencia en la ciudad de Cali, Colombia

La flexibilización laboral afecta de forma negativa a las poblaciones menos calificadas, a los trabajadores más jóvenes o a los más viejos que cuentan con menos redes de sociabilidad. Lo que resulta interesante es que estos procesos de precarización del trabajo comienzan a afectar también, en menor...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Johnny Javier Orejuela
Format: article
Language:EN
ES
Published: Universidad de San Buenaventura 2008
Subjects:
Online Access:https://doaj.org/article/e0b26b3f5fd14bfd9a9435384c58ab03
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
id oai:doaj.org-article:e0b26b3f5fd14bfd9a9435384c58ab03
record_format dspace
spelling oai:doaj.org-article:e0b26b3f5fd14bfd9a9435384c58ab032021-12-02T15:50:48ZTrayectorias laborales y relacionales de los profesionales insertos en mercados globales a través de empresas multinacionales (EMN) con presencia en la ciudad de Cali, Colombia10.21500/22563202.5251794-192X2256-3202https://doaj.org/article/e0b26b3f5fd14bfd9a9435384c58ab032008-12-01T00:00:00Zhttps://revistas.usbbog.edu.co/index.php/GuillermoOckham/article/view/525https://doaj.org/toc/1794-192Xhttps://doaj.org/toc/2256-3202 La flexibilización laboral afecta de forma negativa a las poblaciones menos calificadas, a los trabajadores más jóvenes o a los más viejos que cuentan con menos redes de sociabilidad. Lo que resulta interesante es que estos procesos de precarización del trabajo comienzan a afectar también, en menor proporción, a los grupos profesionales. Por lo anterior, el objetivo de esta investigación fue caracterizar las trayectorias laborales y relacionales de profesionales de las empresas multinacionales (EMN), a partir del presen- te estudio de caso que se constituyó de 11 entrevistas a profesionales del sector multinacional. En consecuencia, los hallazgos permiten comprender la relación existente entre la trayectoria laboral y relacional, sus mutuas afectaciones y su importancia para comprender las actuales dinámicas del mercado de trabajo.  Johnny Javier OrejuelaUniversidad de San BuenaventuraarticleSocial sciences (General)H1-99ENESRevista Guillermo de Ockham, Vol 6, Iss 2 (2008)
institution DOAJ
collection DOAJ
language EN
ES
topic Social sciences (General)
H1-99
spellingShingle Social sciences (General)
H1-99
Johnny Javier Orejuela
Trayectorias laborales y relacionales de los profesionales insertos en mercados globales a través de empresas multinacionales (EMN) con presencia en la ciudad de Cali, Colombia
description La flexibilización laboral afecta de forma negativa a las poblaciones menos calificadas, a los trabajadores más jóvenes o a los más viejos que cuentan con menos redes de sociabilidad. Lo que resulta interesante es que estos procesos de precarización del trabajo comienzan a afectar también, en menor proporción, a los grupos profesionales. Por lo anterior, el objetivo de esta investigación fue caracterizar las trayectorias laborales y relacionales de profesionales de las empresas multinacionales (EMN), a partir del presen- te estudio de caso que se constituyó de 11 entrevistas a profesionales del sector multinacional. En consecuencia, los hallazgos permiten comprender la relación existente entre la trayectoria laboral y relacional, sus mutuas afectaciones y su importancia para comprender las actuales dinámicas del mercado de trabajo. 
format article
author Johnny Javier Orejuela
author_facet Johnny Javier Orejuela
author_sort Johnny Javier Orejuela
title Trayectorias laborales y relacionales de los profesionales insertos en mercados globales a través de empresas multinacionales (EMN) con presencia en la ciudad de Cali, Colombia
title_short Trayectorias laborales y relacionales de los profesionales insertos en mercados globales a través de empresas multinacionales (EMN) con presencia en la ciudad de Cali, Colombia
title_full Trayectorias laborales y relacionales de los profesionales insertos en mercados globales a través de empresas multinacionales (EMN) con presencia en la ciudad de Cali, Colombia
title_fullStr Trayectorias laborales y relacionales de los profesionales insertos en mercados globales a través de empresas multinacionales (EMN) con presencia en la ciudad de Cali, Colombia
title_full_unstemmed Trayectorias laborales y relacionales de los profesionales insertos en mercados globales a través de empresas multinacionales (EMN) con presencia en la ciudad de Cali, Colombia
title_sort trayectorias laborales y relacionales de los profesionales insertos en mercados globales a través de empresas multinacionales (emn) con presencia en la ciudad de cali, colombia
publisher Universidad de San Buenaventura
publishDate 2008
url https://doaj.org/article/e0b26b3f5fd14bfd9a9435384c58ab03
work_keys_str_mv AT johnnyjavierorejuela trayectoriaslaboralesyrelacionalesdelosprofesionalesinsertosenmercadosglobalesatravesdeempresasmultinacionalesemnconpresenciaenlaciudaddecalicolombia
_version_ 1718385664264765440