Local meanings of social enterprise. A historical-particularist view on hybridity of organizations
La hibridez es un concepto muy extendido para enmarcar el emprendimiento social como una combinación de negocio y bienestar social. Comparando dos empresas de inserción sociolaboral de Glasgow y Viena, este artículo explora como el significado de hibridez se construye localmente en Austria y Escocia...
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| Autores principales: | , |
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| Formato: | article |
| Lenguaje: | EN ES |
| Publicado: |
AECOOP Escuela de Estudios Cooperativos
2020
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://doaj.org/article/e3b48113516e4d898a25675508035c48 |
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| Sumario: | La hibridez es un concepto muy extendido para enmarcar el emprendimiento social como una combinación de negocio y bienestar social. Comparando dos empresas de inserción sociolaboral de Glasgow y Viena, este artículo explora como el significado de hibridez se construye localmente en Austria y Escocia. Muchas organizaciones pueden ser definidas como “híbridas” en base a análisis formales, sincrónicos y aislados. Por el contrario, un análisis en profundidad a menudo confirma que las organizaciones supuestamente híbridas suelen tener un desequilibrio importante entre sus objetivos sociales y económicos. Esta discusión en torno a la “falsa” o “verdadera” hibridez de las organizaciones concibe de manera inadecuada el valor social y económico en términos universales y absolutos, mientras que nosotros defendemos que su significado se negocia localmente. Por lo tanto, el punto intermedio entre altruismo y beneficio varía en función de una serie de instituciones, mercados, actores y regímenes de bienestar específicos e históricamente evolucionados. |
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