Local meanings of social enterprise. A historical-particularist view on hybridity of organizations

La hibridez es un concepto muy extendido para enmarcar el emprendimiento social como una combinación de negocio y bienestar social. Comparando dos empresas de inserción sociolaboral de Glasgow y Viena, este artículo explora como el significado de hibridez se construye localmente en Austria y Escocia...

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Autores principales: Richard Pfeilstetter, Itzíar Gómez-Carrasco
Formato: article
Lenguaje:EN
ES
Publicado: AECOOP Escuela de Estudios Cooperativos 2020
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Acceso en línea:https://doaj.org/article/e3b48113516e4d898a25675508035c48
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spelling oai:doaj.org-article:e3b48113516e4d898a25675508035c482021-11-12T13:14:35ZLocal meanings of social enterprise. A historical-particularist view on hybridity of organizations1135-66181885-803110.5209/reve.69162https://doaj.org/article/e3b48113516e4d898a25675508035c482020-05-01T00:00:00Zhttps://revistas.ucm.es/index.php/REVE/article/view/69162https://doaj.org/toc/1135-6618https://doaj.org/toc/1885-8031La hibridez es un concepto muy extendido para enmarcar el emprendimiento social como una combinación de negocio y bienestar social. Comparando dos empresas de inserción sociolaboral de Glasgow y Viena, este artículo explora como el significado de hibridez se construye localmente en Austria y Escocia. Muchas organizaciones pueden ser definidas como “híbridas” en base a análisis formales, sincrónicos y aislados. Por el contrario, un análisis en profundidad a menudo confirma que las organizaciones supuestamente híbridas suelen tener un desequilibrio importante entre sus objetivos sociales y económicos. Esta discusión en torno a la “falsa” o “verdadera” hibridez de las organizaciones concibe de manera inadecuada el valor social y económico en términos universales y absolutos, mientras que nosotros defendemos que su significado se negocia localmente. Por lo tanto, el punto intermedio entre altruismo y beneficio varía en función de una serie de instituciones, mercados, actores y regímenes de bienestar específicos e históricamente evolucionados.Richard PfeilstetterItzíar Gómez-CarrascoAECOOP Escuela de Estudios Cooperativosarticleorganizaciones híbridas; empresa social; escocia; austria; emprendimiento social.Economics as a scienceHB71-74ENESRevista de Estudios Cooperativos, Vol 134, Pp e69162-e69162 (2020)
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description La hibridez es un concepto muy extendido para enmarcar el emprendimiento social como una combinación de negocio y bienestar social. Comparando dos empresas de inserción sociolaboral de Glasgow y Viena, este artículo explora como el significado de hibridez se construye localmente en Austria y Escocia. Muchas organizaciones pueden ser definidas como “híbridas” en base a análisis formales, sincrónicos y aislados. Por el contrario, un análisis en profundidad a menudo confirma que las organizaciones supuestamente híbridas suelen tener un desequilibrio importante entre sus objetivos sociales y económicos. Esta discusión en torno a la “falsa” o “verdadera” hibridez de las organizaciones concibe de manera inadecuada el valor social y económico en términos universales y absolutos, mientras que nosotros defendemos que su significado se negocia localmente. Por lo tanto, el punto intermedio entre altruismo y beneficio varía en función de una serie de instituciones, mercados, actores y regímenes de bienestar específicos e históricamente evolucionados.
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