ИНСТРУМЕНТЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА БАНКА
Эффективное управление человеческими ресурсами является одним из важнейших условий выживания в конкурентном мире. Ни одна организация не может достичь своих целей без надлежащего управления человеческими ресурсами. Разработка концепции управления персоналом организации ведется с учетом текущих потре...
Guardado en:
Autores principales: | Dinara Marselevna Shakirova, Diana Albertovna Vakhitova, Adeliya Ayratovna Bakhtiarova, Danila Valeryevich Ivanov, Oleg Avtandilovich Kenchadze |
---|---|
Formato: | article |
Lenguaje: | EN RU |
Publicado: |
Science and Innovation Center Publishing House
2020
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://doaj.org/article/e5bfc03907154116a55c9365fdefdec9 |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОРА ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАЧЕСТВА РАБОТЫ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
por: Olesya Yu. Serikova, et al.
Publicado: (2021) -
Monitoring of West-European Banks’ Financial Standing during Sovereign Debt Crisis
por: G. A. Khaidarshina
Publicado: (2012) -
TRANSFORMATION OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT SYSTEM IN CONDITIONS OF IMPLEMENTATION OF PROFESSIONAL STANDARDS: DOCUMENTATION
por: Al’bina Sergeevna Danilova, et al.
Publicado: (2020) -
THE SOCIAL NATURE OF THE VALUES AND PROBLEMS OF ORGANIZATION AND INTERNALIZATION OF VALUES AND VALUE ORIENTATION IN PERSONALITY STRUCTURE
por: A. Kravets, et al.
Publicado: (2016) -
PROBLEMS OF FORMATION THE MONETARY POLICY IN THE RUSSIAN FEDERATION
por: E. Sakalo
Publicado: (2016)