Cultura Organizacional e Estágios de Internacionalização : um Estudo em Quatro Empresas do Segmento de Metal-Mecânico-Elétrico Brasileiro

O estudo buscou identificar os valores e as dimensõ es culturais das empresas em diferentes estágios de internacionalização de acordo com o mod elo de Uppsala. Nós desenvolvemos um construto para identificar os valores da cultura or ganizacional por meio do modelo de mapeamento de Perfil de Cultura...

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Autores principales: Lígia Maria Heinzmann, Denise Del Prá Netto Machado
Formato: article
Lenguaje:EN
PT
Publicado: FUCAPE Business School 2014
Materias:
Acceso en línea:https://doaj.org/article/e925b40dd399482699a0078952799ae0
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spelling oai:doaj.org-article:e925b40dd399482699a0078952799ae02021-11-11T15:48:05ZCultura Organizacional e Estágios de Internacionalização : um Estudo em Quatro Empresas do Segmento de Metal-Mecânico-Elétrico Brasileiro1807-734Xhttps://doaj.org/article/e925b40dd399482699a0078952799ae02014-01-01T00:00:00Zhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=123030600002https://doaj.org/toc/1807-734XO estudo buscou identificar os valores e as dimensõ es culturais das empresas em diferentes estágios de internacionalização de acordo com o mod elo de Uppsala. Nós desenvolvemos um construto para identificar os valores da cultura or ganizacional por meio do modelo de mapeamento de Perfil de Cultura Organizacional (PCO ). O estudo é descritivo. Para classificar o estágio de internacionalização nós co nduzimos entrevistas estruturadas. Referindo-se aos estágios de internacionalização, a empresa Alpha está no Estágio 1, a empresa Beta está no Estágio 2, a empresa Gamma est á no Estágio 3 e a empresa Delta está no Estágio 4. Nas empresas Beta e Delta, os valores culturais estão presentes e na empresa Gamma eles estão parcialmente presentes. Com relaçã o às dimensões culturais, o coletivismo e a congruência cultural predominam. As empresas cl assificadas nos estágios mais avançados de internacionalização (2, 3 e 4) compartilham seme lhanças relativas a valores e dimensões culturais. Para as empresas Beta, Gamma e Delta os resultados estão de acordo com os modelos utilizados.Lígia Maria HeinzmannDenise Del Prá Netto MachadoFUCAPE Business Schoolarticlepalavraschavevalores culturaisdimensões culturaiscultura o rganizacionalestágios de internacionalizaçãoBusinessHF5001-6182ENPTBBR: Brazilian Business Review, Vol 11, Iss 2, Pp 35-66 (2014)
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