A Microeconometric Analysis on the Pension Reforms in Argentina, Bolivia, Mexico and Uruguay

Este artículo contiene información sobre la participación de los trabajadores en el sistema de pensiones en cuatro países de América Latina, en los que las pensiones experimentaron reformas estructurales en 1990. Analiza algunas hipótesis interesantes sobre las principales causas que desalientan la...

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Autor principal:	Roberto Gallardo del Ángel
Formato:	article
Lenguaje:	EN ES
Publicado:	Universidad Autónoma Metropolitana 2009
Materias:	reformas en las pensiones reformas sustitutivas reformas mixtas pensiones privadas políticas de jubilación Economic history and conditions HC10-1085 Economics as a science HB71-74
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/f073229ac9044001bfb0ea1841ac258e
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spelling	oai:doaj.org-article:f073229ac9044001bfb0ea1841ac258e2021-11-11T15:49:12ZA Microeconometric Analysis on the Pension Reforms in Argentina, Bolivia, Mexico and Uruguay0188-33802448-7481https://doaj.org/article/f073229ac9044001bfb0ea1841ac258e2009-01-01T00:00:00Zhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=281122891004https://doaj.org/toc/0188-3380https://doaj.org/toc/2448-7481Este artículo contiene información sobre la participación de los trabajadores en el sistema de pensiones en cuatro países de América Latina, en los que las pensiones experimentaron reformas estructurales en 1990. Analiza algunas hipótesis interesantes sobre las principales causas que desalientan la participación de los trabajadores en el nuevo régimen de pensiones. El principal hallazgo es que la estructura de la participación actual está fuertemente influida por las características del mercado laboral, así como por la baja productividad y el empleo informal.Roberto Gallardo del ÁngelUniversidad Autónoma Metropolitanaarticlereformas en las pensionesreformas sustitutivasreformas mixtaspensiones privadaspolíticas de jubilaciónEconomic history and conditionsHC10-1085Economics as a scienceHB71-74ENESEconomía Teoría y Práctica, Iss 30, Pp 83-114 (2009)
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description	Este artículo contiene información sobre la participación de los trabajadores en el sistema de pensiones en cuatro países de América Latina, en los que las pensiones experimentaron reformas estructurales en 1990. Analiza algunas hipótesis interesantes sobre las principales causas que desalientan la participación de los trabajadores en el nuevo régimen de pensiones. El principal hallazgo es que la estructura de la participación actual está fuertemente influida por las características del mercado laboral, así como por la baja productividad y el empleo informal.
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