أثر الصراع التنظيمي على الأداء الوظيفي للعاملين: دراسة تطبيقية على ديوان شؤون الخدمة ولاية شمال كردفان
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين الصراع التنظيمي والأداء الوظيفي للعاملين بديوان شؤون الخدمة ولاية شمال كردفان. واستخدم المنهج الوصفي، واعتمدت الدراسة على العينة غير الاحتمالية (الميسرة) وصممت استبانه لجمع البيانات، حيث تم توزيع عدد 80 استبانه واسترد منها 75بنسبة استجابة بلغت 94% وللتأك...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux: | , , |
|---|---|
| Format: | article |
| Langue: | AR EN |
| Publié: |
Ziane Achour University of Djelfa
2020
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://doaj.org/article/f0d3fad027ed450e8f4b11b5d09a0fa9 |
| Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Soyez le premier à ajouter un commentaire!