Modelos de producción y flexibilidad laboral: un análisis desde los postulados de Enrique de la Garza

Se parte del análisis de los modelos productivos intrínsecamente relacionados al concepto de flexibilidad laboral en América Latina, enfocado en las indagaciones y revisiones que ha realizado uno de los grandes estudiosos de esta materia en el continente, como lo es e nrique de la gar...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Marisela Correa Seijas
Formato:	article
Lenguaje:	ES
Publicado:	Universidad de Los Andes 2011
Materias:	modelos productivos flexibilidad laboral Management. Industrial management HD28-70 Business HF5001-6182
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/f1a697a0f3d546d6a43a87a69ed1cbcf
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spelling	oai:doaj.org-article:f1a697a0f3d546d6a43a87a69ed1cbcf2021-11-11T15:56:50ZModelos de producción y flexibilidad laboral: un análisis desde los postulados de Enrique de la Garza1317-88222477-9547https://doaj.org/article/f1a697a0f3d546d6a43a87a69ed1cbcf2011-01-01T00:00:00Zhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=465545891010https://doaj.org/toc/1317-8822https://doaj.org/toc/2477-9547Se parte del análisis de los modelos productivos intrínsecamente relacionados al concepto de flexibilidad laboral en América Latina, enfocado en las indagaciones y revisiones que ha realizado uno de los grandes estudiosos de esta materia en el continente, como lo es e nrique de la garza. ante las nuevas condiciones de apertura y globalización económica, se consideran teorías que coinciden en hacer cambios tanto en la producción como en la regulación de los mercados y especialmente en el laboral. siguiendo muy de cerca al autor, se diferencia el estudio de tres grandes perspectivas teóricas que aportan un marco referencial para entender, al menos teóricamente, el fenómeno de la flexibilidad laboral, estas son: la neoliberal, la posfordista y el modelo japonés (nueva ola gerencial). se examinará cada una, presentando algunas coincidencias y discrepancias por los diferentes enfoques. La metodología utilizada es documental.Marisela Correa SeijasUniversidad de Los Andesarticlemodelos productivosflexibilidad laboralManagement. Industrial managementHD28-70BusinessHF5001-6182ESRevista Visión Gerencial, Iss 2, Pp 283-294 (2011)
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description	Se parte del análisis de los modelos productivos intrínsecamente relacionados al concepto de flexibilidad laboral en América Latina, enfocado en las indagaciones y revisiones que ha realizado uno de los grandes estudiosos de esta materia en el continente, como lo es e nrique de la garza. ante las nuevas condiciones de apertura y globalización económica, se consideran teorías que coinciden en hacer cambios tanto en la producción como en la regulación de los mercados y especialmente en el laboral. siguiendo muy de cerca al autor, se diferencia el estudio de tres grandes perspectivas teóricas que aportan un marco referencial para entender, al menos teóricamente, el fenómeno de la flexibilidad laboral, estas son: la neoliberal, la posfordista y el modelo japonés (nueva ola gerencial). se examinará cada una, presentando algunas coincidencias y discrepancias por los diferentes enfoques. La metodología utilizada es documental.
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