Calificación laboral y desigualdad salarial: un ejercicio metodológico por conglomerados*
En numerosos estudios relacionados con el análisis del mercado laboral, se ha requerido de emplear alguna clasificación de mano de obra de acuerdo con su grado de calificación; sin embargo, no existe un fundamento teórico que precise una alternativa para medir la calificación de los individuos. Trad...
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| Autores principales: | , |
|---|---|
| Formato: | article |
| Lenguaje: | EN ES |
| Publicado: |
Universidad Autónoma Metropolitana
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://doaj.org/article/f3ec8165da7244c18d78af39ffa9557f |
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