Calificación laboral y desigualdad salarial: un ejercicio metodológico por conglomerados*
En numerosos estudios relacionados con el análisis del mercado laboral, se ha requerido de emplear alguna clasificación de mano de obra de acuerdo con su grado de calificación; sin embargo, no existe un fundamento teórico que precise una alternativa para medir la calificación de los individuos. Trad...
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| Auteurs principaux: | , |
|---|---|
| Format: | article |
| Langue: | EN ES |
| Publié: |
Universidad Autónoma Metropolitana
2018
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://doaj.org/article/f3ec8165da7244c18d78af39ffa9557f |
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