Fatores de competitividade organizacional
Este artigo tem por objetivo identificar, na produção bibliográfica da área de administração de empresas, quais são os elementos considerados como capazes de prover melhores condições de desempenho no âmbito empresarial. O trabalho desenvolveu-se a partir da análise de conteúdo de artigos científico...
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FUCAPE Business School
2012
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oai:doaj.org-article:f64b6d1b52384499b728e0a8523226452021-11-11T15:48:05ZFatores de competitividade organizacional1807-734Xhttps://doaj.org/article/f64b6d1b52384499b728e0a8523226452012-01-01T00:00:00Zhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=123023626002https://doaj.org/toc/1807-734XEste artigo tem por objetivo identificar, na produção bibliográfica da área de administração de empresas, quais são os elementos considerados como capazes de prover melhores condições de desempenho no âmbito empresarial. O trabalho desenvolveu-se a partir da análise de conteúdo de artigos científicos, que tratam sobre assuntos relacionados à competitividade, à produtividade, à eficiência, ao desempenho e à performance organizacional, no Portal de Periódicos da CAPES, no período de 2000 a 2009. A partir da análise de 486 artigos científicos, identificaram-se 15 fatores de competitividade organizacional: Alianças Estratégicas, Capital Humano, Confiabilidade, Conhecimento, Custo, Fatores Culturais, Flexibilidade, Inovação, Qualidade, Rapidez, Relacionamento com Clientes, Responsabilidade Social, Sistemas de Controle, Técnicas de Produção, Tecnologias de Informação e Comunicação. fatores apresentam potencial para contribuir ao estabelecimento de prioridades organizacionais, e podem ser considerados como orientadores na construção de instrumentos de gestão e na implementação de ações de melhoria da competitividade.Darlan José RomanJanaina PianaMarie Anne Stival Pereira e Leal LozanoNelson Ruben de MelloRolf Hermann ErdmannFUCAPE Business Schoolarticlefatores de competitividadeorganizações empresariaisBusinessHF5001-6182ENPTBBR: Brazilian Business Review, Vol 9, Iss 1, Pp 27-46 (2012) |
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fatores de competitividade organizações empresariais Business HF5001-6182 Darlan José Roman Janaina Piana Marie Anne Stival Pereira e Leal Lozano Nelson Ruben de Mello Rolf Hermann Erdmann Fatores de competitividade organizacional |
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Este artigo tem por objetivo identificar, na produção bibliográfica da área de administração de empresas, quais são os elementos considerados como capazes de prover melhores condições de desempenho no âmbito empresarial. O trabalho desenvolveu-se a partir da análise de conteúdo de artigos científicos, que tratam sobre assuntos relacionados à competitividade, à produtividade, à eficiência, ao desempenho e à performance organizacional, no Portal de Periódicos da CAPES, no período de 2000 a 2009. A partir da análise de 486 artigos científicos, identificaram-se 15 fatores de competitividade organizacional: Alianças Estratégicas, Capital Humano, Confiabilidade, Conhecimento, Custo, Fatores Culturais, Flexibilidade, Inovação, Qualidade, Rapidez, Relacionamento com Clientes, Responsabilidade Social, Sistemas de Controle, Técnicas de Produção, Tecnologias de Informação e Comunicação. fatores apresentam potencial para contribuir ao estabelecimento de prioridades organizacionais, e podem ser considerados como orientadores na construção de instrumentos de gestão e na implementação de ações de melhoria da competitividade. |
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