PIS/PASEP: dez anos de experiência
No início da década dos 70 foram criados o Programa de Integração Social - PIS e o Progrma de Formação do Patrimônio do Servidos Público - PASEP, cuja essência era dar ao trabalhador parcela dos lucros gerados pelas empresas, mantendo-se, entretanto, a maior parte destes recursos disponível para ap...
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Universidade de São Paulo
1982
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oai:doaj.org-article:fb24944734bd4c138b59ace95ba4dad22021-11-24T14:59:34ZPIS/PASEP: dez anos de experiência0101-41611980-5357https://doaj.org/article/fb24944734bd4c138b59ace95ba4dad21982-08-01T00:00:00Zhttps://www.revistas.usp.br/ee/article/view/156539https://doaj.org/toc/0101-4161https://doaj.org/toc/1980-5357 No início da década dos 70 foram criados o Programa de Integração Social - PIS e o Progrma de Formação do Patrimônio do Servidos Público - PASEP, cuja essência era dar ao trabalhador parcela dos lucros gerados pelas empresas, mantendo-se, entretanto, a maior parte destes recursos disponível para aplicação em novos investimentos. Christine Ann AssisSheila NajbergUniversidade de São PauloarticleEconomics as a scienceHB71-74ENPTEstudos Econômicos, Vol 12, Iss 2 (1982) |
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No início da década dos 70 foram criados o Programa de Integração Social - PIS e o Progrma de Formação do Patrimônio do Servidos Público - PASEP, cuja essência era dar ao trabalhador parcela dos lucros gerados pelas empresas, mantendo-se, entretanto, a maior parte destes recursos disponível para aplicação em novos investimentos.
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