Evolución y análisis de la discriminación salarial por género en Chile
La discriminación en el mercado laboral es un tema importante en la mayoría de los países del mundo. En tal contexto, este trabajo usa datos representativos a nivel nacional de la Encuesta de Caracterización Socioeconómica Nacional en el periodo de 1990 a 2017, con el fin de explorar la brecha y la...
Guardado en:
Autor principal: | Felipe Salce Díaz |
---|---|
Formato: | article |
Lenguaje: | ES |
Publicado: |
Fondo de Cultura Económica
2021
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://doaj.org/article/fcfec9ef0f0a408298db129dc40fdacc |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
¿Existe discriminación salarial contra la población indígena en Chile?
por: Rodrigo Montero, et al.
Publicado: (2009) -
Estructura productiva y desigualdad salarial: Evidencia para América Latina
por: Matías Ciaschi, et al.
Publicado: (2021) -
¿POR QUÉ LAS MUJERES NO SE DISTRIBUYEN DE FORMA HOMOGÉNEA EN EL MERCADO DE TRABAJO ESPAÑOL?. El “efecto rechazo” y el “efecto atracción”
por: Diego Dueñas Fernández, et al.
Publicado: (2016) -
Calificación laboral y desigualdad salarial: un ejercicio metodológico por conglomerados*
por: Albany Aguilera Fernández, et al.
Publicado: (2018) -
Prima salarial al uso de computadora en el trabajo. Evidencia de microdatos para México
por: Gustavo Félix-Verduzco, et al.
Publicado: (2018)