BURNOUT EN PROFESIONALES DE ENFERMERÍA QUE TRABAJAN EN CENTROS ASISTENCIALES DE LA OCTAVA REGIÓN, CHILE

Investigación cuantitativa, descriptiva y correlacional cuyo objetivo fue determinar la presencia de estrés laboral crónico o burnout y su probable relación con factores sociales y laborales, en los profesionales de enfermería que trabajan en Unidades de Emergencias (UE) y Servicios de Atención Médi...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autores principales: MELITA RODRÍGUEZ,ANGÉLICA, CRUZ PEDREROS,MÓNICA, MERINO,JOSÉ MANUEL
Lenguaje:Spanish / Castilian
Publicado: Universidad de Concepción. Facultad de Enfermería 2008
Materias:
Acceso en línea:http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0717-95532008000200010
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
id oai:scielo:S0717-95532008000200010
record_format dspace
spelling oai:scielo:S0717-955320080002000102013-11-14BURNOUT EN PROFESIONALES DE ENFERMERÍA QUE TRABAJAN EN CENTROS ASISTENCIALES DE LA OCTAVA REGIÓN, CHILEMELITA RODRÍGUEZ,ANGÉLICACRUZ PEDREROS,MÓNICAMERINO,JOSÉ MANUEL Estrés laboral crónico Burnout Enfermeros(as) Emergencias y SAMU Investigación cuantitativa, descriptiva y correlacional cuyo objetivo fue determinar la presencia de estrés laboral crónico o burnout y su probable relación con factores sociales y laborales, en los profesionales de enfermería que trabajan en Unidades de Emergencias (UE) y Servicios de Atención Médica de Urgencia (SAMU) de la Octava Región, Chile. Se trabajó con el universo conformado por 91 enfermeras(os), siendo 57 de UE y 34 de SAMU. Se utilizaron dos instrumentos recolectores de datos; el primero elaborado por la autora, que recogió información sobre variables sociodemográficas y laborales. El segundo correspondió a la Escala de Maslach Burnout Inventory (MBI); que midió el desgaste profesional producto del estrés laboral crónico y los tres aspectos del síndrome de Burnout, que corresponden a cansancio emocional, despersonalización y realización profesional. Los resultados más relevantes del estudio mostraron que más del 50% de estos profesionales corresponden a adultos jóvenes, solteros(as) y sin hijos; presentando menos de 10 años de experiencia laboral, la mayoría realiza cuarto turno. El grupo de profesionales evidenció presentar burnout en una intensidad intermedia, que estaría principalmente influenciado por variables laborales como la percepción de recursos insuficientes y la realización de exceso de turnos, al mismo tiempo el grupo de mayor edad evidenció más cansancio emocional y los viudos o separados presentaron menos despersonalización que el resto de los encuestados.info:eu-repo/semantics/openAccessUniversidad de Concepción. Facultad de EnfermeríaCiencia y enfermería v.14 n.2 20082008-12-01text/htmlhttp://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0717-95532008000200010es10.4067/S0717-95532008000200010
institution Scielo Chile
collection Scielo Chile
language Spanish / Castilian
topic Estrés laboral crónico
Burnout
Enfermeros(as) Emergencias y SAMU
spellingShingle Estrés laboral crónico
Burnout
Enfermeros(as) Emergencias y SAMU
MELITA RODRÍGUEZ,ANGÉLICA
CRUZ PEDREROS,MÓNICA
MERINO,JOSÉ MANUEL
BURNOUT EN PROFESIONALES DE ENFERMERÍA QUE TRABAJAN EN CENTROS ASISTENCIALES DE LA OCTAVA REGIÓN, CHILE
description Investigación cuantitativa, descriptiva y correlacional cuyo objetivo fue determinar la presencia de estrés laboral crónico o burnout y su probable relación con factores sociales y laborales, en los profesionales de enfermería que trabajan en Unidades de Emergencias (UE) y Servicios de Atención Médica de Urgencia (SAMU) de la Octava Región, Chile. Se trabajó con el universo conformado por 91 enfermeras(os), siendo 57 de UE y 34 de SAMU. Se utilizaron dos instrumentos recolectores de datos; el primero elaborado por la autora, que recogió información sobre variables sociodemográficas y laborales. El segundo correspondió a la Escala de Maslach Burnout Inventory (MBI); que midió el desgaste profesional producto del estrés laboral crónico y los tres aspectos del síndrome de Burnout, que corresponden a cansancio emocional, despersonalización y realización profesional. Los resultados más relevantes del estudio mostraron que más del 50% de estos profesionales corresponden a adultos jóvenes, solteros(as) y sin hijos; presentando menos de 10 años de experiencia laboral, la mayoría realiza cuarto turno. El grupo de profesionales evidenció presentar burnout en una intensidad intermedia, que estaría principalmente influenciado por variables laborales como la percepción de recursos insuficientes y la realización de exceso de turnos, al mismo tiempo el grupo de mayor edad evidenció más cansancio emocional y los viudos o separados presentaron menos despersonalización que el resto de los encuestados.
author MELITA RODRÍGUEZ,ANGÉLICA
CRUZ PEDREROS,MÓNICA
MERINO,JOSÉ MANUEL
author_facet MELITA RODRÍGUEZ,ANGÉLICA
CRUZ PEDREROS,MÓNICA
MERINO,JOSÉ MANUEL
author_sort MELITA RODRÍGUEZ,ANGÉLICA
title BURNOUT EN PROFESIONALES DE ENFERMERÍA QUE TRABAJAN EN CENTROS ASISTENCIALES DE LA OCTAVA REGIÓN, CHILE
title_short BURNOUT EN PROFESIONALES DE ENFERMERÍA QUE TRABAJAN EN CENTROS ASISTENCIALES DE LA OCTAVA REGIÓN, CHILE
title_full BURNOUT EN PROFESIONALES DE ENFERMERÍA QUE TRABAJAN EN CENTROS ASISTENCIALES DE LA OCTAVA REGIÓN, CHILE
title_fullStr BURNOUT EN PROFESIONALES DE ENFERMERÍA QUE TRABAJAN EN CENTROS ASISTENCIALES DE LA OCTAVA REGIÓN, CHILE
title_full_unstemmed BURNOUT EN PROFESIONALES DE ENFERMERÍA QUE TRABAJAN EN CENTROS ASISTENCIALES DE LA OCTAVA REGIÓN, CHILE
title_sort burnout en profesionales de enfermería que trabajan en centros asistenciales de la octava región, chile
publisher Universidad de Concepción. Facultad de Enfermería
publishDate 2008
url http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0717-95532008000200010
work_keys_str_mv AT melitarodriguezangelica burnoutenprofesionalesdeenfermeriaquetrabajanencentrosasistencialesdelaoctavaregionchile
AT cruzpedrerosmonica burnoutenprofesionalesdeenfermeriaquetrabajanencentrosasistencialesdelaoctavaregionchile
AT merinojosemanuel burnoutenprofesionalesdeenfermeriaquetrabajanencentrosasistencialesdelaoctavaregionchile
_version_ 1718445240841404416