La cláusula de no competencia post-contractual en el contrato de trabajo
Las cláusulas de no competencia post-contractual cada vez reciben mayor aplicación por parte de las empresas con miras a proteger sus intereses competitivos. Esta clase de pacto se presenta como un tema complejo, toda vez que el trabajador goza del derecho constitucional de la libertad de trabajo, e...
Guardado en:
Autor principal: | |
---|---|
Lenguaje: | Spanish / Castilian |
Publicado: |
Universidad de Talca, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
2014
|
Acceso en línea: | http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-00122014000200004 |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
id |
oai:scielo:S0718-00122014000200004 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
oai:scielo:S0718-001220140002000042015-01-27La cláusula de no competencia post-contractual en el contrato de trabajoSierra Herrero,Alfredo Las cláusulas de no competencia post-contractual cada vez reciben mayor aplicación por parte de las empresas con miras a proteger sus intereses competitivos. Esta clase de pacto se presenta como un tema complejo, toda vez que el trabajador goza del derecho constitucional de la libertad de trabajo, el que se ve afectado por la suscripción de un acuerdo en este sentido. Este trabajo analiza el fenómeno de estas cláusulas en el ámbito laboral, en particular los requisitos necesarios para que sean consideradas válidas a luz del principio de proporcionalidad y las consecuencias que se derivan de su incumplimiento.info:eu-repo/semantics/openAccessUniversidad de Talca, Facultad de Ciencias Jurídicas y SocialesIus et Praxis v.20 n.2 20142014-01-01text/htmlhttp://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-00122014000200004es10.4067/S0718-00122014000200004 |
institution |
Scielo Chile |
collection |
Scielo Chile |
language |
Spanish / Castilian |
description |
Las cláusulas de no competencia post-contractual cada vez reciben mayor aplicación por parte de las empresas con miras a proteger sus intereses competitivos. Esta clase de pacto se presenta como un tema complejo, toda vez que el trabajador goza del derecho constitucional de la libertad de trabajo, el que se ve afectado por la suscripción de un acuerdo en este sentido. Este trabajo analiza el fenómeno de estas cláusulas en el ámbito laboral, en particular los requisitos necesarios para que sean consideradas válidas a luz del principio de proporcionalidad y las consecuencias que se derivan de su incumplimiento. |
author |
Sierra Herrero,Alfredo |
spellingShingle |
Sierra Herrero,Alfredo La cláusula de no competencia post-contractual en el contrato de trabajo |
author_facet |
Sierra Herrero,Alfredo |
author_sort |
Sierra Herrero,Alfredo |
title |
La cláusula de no competencia post-contractual en el contrato de trabajo |
title_short |
La cláusula de no competencia post-contractual en el contrato de trabajo |
title_full |
La cláusula de no competencia post-contractual en el contrato de trabajo |
title_fullStr |
La cláusula de no competencia post-contractual en el contrato de trabajo |
title_full_unstemmed |
La cláusula de no competencia post-contractual en el contrato de trabajo |
title_sort |
la cláusula de no competencia post-contractual en el contrato de trabajo |
publisher |
Universidad de Talca, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales |
publishDate |
2014 |
url |
http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-00122014000200004 |
work_keys_str_mv |
AT sierraherreroalfredo laclausuladenocompetenciapostcontractualenelcontratodetrabajo |
_version_ |
1714201047618027520 |