Gerencia estratégica para la gestión de personas del sector minero de Venezuela, Colombia y Chile

Resumen: Se analiza las etapas de la gerencia estratégica para la gestión de personas del sector minero de Venezuela, Colombia y Chile. Se usa una investigación cuantitativa, de tipo descriptivo, diseño no experimental transversal. Se usa la técnica de la encuesta mediante un cuestionario de nueve í...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autores principales: Ramírez,Reynier I., Lay,Nelson D., Sukier,Harold B.
Lenguaje:Spanish / Castilian
Publicado: Centro de Información Tecnológica 2020
Materias:
Acceso en línea:http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-07642020000100133
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
id oai:scielo:S0718-07642020000100133
record_format dspace
spelling oai:scielo:S0718-076420200001001332020-02-25Gerencia estratégica para la gestión de personas del sector minero de Venezuela, Colombia y ChileRamírez,Reynier I.Lay,Nelson D.Sukier,Harold B. gerencia estratégica gestión de personas formulación de estrategias evaluación de estrategias Resumen: Se analiza las etapas de la gerencia estratégica para la gestión de personas del sector minero de Venezuela, Colombia y Chile. Se usa una investigación cuantitativa, de tipo descriptivo, diseño no experimental transversal. Se usa la técnica de la encuesta mediante un cuestionario de nueve ítems, aplicado a 55 gerentes, adscritos a cada vicepresidencia de las empresas Carbones del Guasare, SA, Complejo Carbonífero de Cerrejón y Mina Invierno. La técnica de análisis fue descriptiva, de varianza, regresión lineal y de tipo factorial. Los resultados evidenciaron inexistencia de diferencias significativas entre las etapas de la gerencia estratégica, considerada moderada. El estudio mostró que la gerencia estratégica para la gestión de personas potencia ventajas competitivas sostenibles como rasgo distintivo en el sector real, convirtiéndose el colaborador en generador de valor estratégico por sus competencias en la organización, respondiendo a las exigencias del entorno.info:eu-repo/semantics/openAccessCentro de Información TecnológicaInformación tecnológica v.31 n.1 20202020-02-01text/htmlhttp://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-07642020000100133es10.4067/S0718-07642020000100133
institution Scielo Chile
collection Scielo Chile
language Spanish / Castilian
topic gerencia estratégica
gestión de personas
formulación de estrategias
evaluación de estrategias
spellingShingle gerencia estratégica
gestión de personas
formulación de estrategias
evaluación de estrategias
Ramírez,Reynier I.
Lay,Nelson D.
Sukier,Harold B.
Gerencia estratégica para la gestión de personas del sector minero de Venezuela, Colombia y Chile
description Resumen: Se analiza las etapas de la gerencia estratégica para la gestión de personas del sector minero de Venezuela, Colombia y Chile. Se usa una investigación cuantitativa, de tipo descriptivo, diseño no experimental transversal. Se usa la técnica de la encuesta mediante un cuestionario de nueve ítems, aplicado a 55 gerentes, adscritos a cada vicepresidencia de las empresas Carbones del Guasare, SA, Complejo Carbonífero de Cerrejón y Mina Invierno. La técnica de análisis fue descriptiva, de varianza, regresión lineal y de tipo factorial. Los resultados evidenciaron inexistencia de diferencias significativas entre las etapas de la gerencia estratégica, considerada moderada. El estudio mostró que la gerencia estratégica para la gestión de personas potencia ventajas competitivas sostenibles como rasgo distintivo en el sector real, convirtiéndose el colaborador en generador de valor estratégico por sus competencias en la organización, respondiendo a las exigencias del entorno.
author Ramírez,Reynier I.
Lay,Nelson D.
Sukier,Harold B.
author_facet Ramírez,Reynier I.
Lay,Nelson D.
Sukier,Harold B.
author_sort Ramírez,Reynier I.
title Gerencia estratégica para la gestión de personas del sector minero de Venezuela, Colombia y Chile
title_short Gerencia estratégica para la gestión de personas del sector minero de Venezuela, Colombia y Chile
title_full Gerencia estratégica para la gestión de personas del sector minero de Venezuela, Colombia y Chile
title_fullStr Gerencia estratégica para la gestión de personas del sector minero de Venezuela, Colombia y Chile
title_full_unstemmed Gerencia estratégica para la gestión de personas del sector minero de Venezuela, Colombia y Chile
title_sort gerencia estratégica para la gestión de personas del sector minero de venezuela, colombia y chile
publisher Centro de Información Tecnológica
publishDate 2020
url http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-07642020000100133
work_keys_str_mv AT ramirezreynieri gerenciaestrategicaparalagestiondepersonasdelsectorminerodevenezuelacolombiaychile
AT laynelsond gerenciaestrategicaparalagestiondepersonasdelsectorminerodevenezuelacolombiaychile
AT sukierharoldb gerenciaestrategicaparalagestiondepersonasdelsectorminerodevenezuelacolombiaychile
_version_ 1714201636371431424