LA TUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALES Y EL DERECHO DEL TRABAJO: DE ERIZO A ZORRO
Las normas de tutela de derechos fundamentales de los trabajadores, aglutinadas en torno a un nuevo procedimiento laboral, están lejos de ser tan solo una reforma procesal más; son la huella más patente en el derecho legal chileno del intento por dar eficacia a las normas constitucionales en el ámbi...
Guardado en:
Autor principal: | Ugarte Cataldo,José Luis |
---|---|
Lenguaje: | Spanish / Castilian |
Publicado: |
Universidad Austral de Chile. Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
2007
|
Materias: | |
Acceso en línea: | http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-09502007000200003 |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
Compatibilidad entre el procedimiento de tutela de derechos fundamentales y el despido indirecto
por: Rodrigo Silva,Claudia
Publicado: (2015) -
LA PROBLEMÁTICA APLICACIÓN DEL TEST DE PROPORCIONALIDAD EN LA TUTELA LABORAL DE DERECHOS FUNDAMENTALES
por: Covarrubias-Cuevas,Ignacio
Publicado: (2017) -
Supremacía constitucional y tutela laboral
por: Silva Irarrázaval,Luis Alejandro
Publicado: (2011) -
Tutela laboral de derechos fundamentales y carga de la prueba
por: Ugarte Cataldo,José Luis
Publicado: (2009) -
PRIVACIDAD, TRABAJO Y DERECHOS FUNDAMENTALES
por: Ugarte Cataldo,José Luis
Publicado: (2011)