Identidades Laborales y Ética del Trabajo Público en Tiempos de Rendición de Cuentas

Desde la perspectiva de los estudios psicosociales de identidades laborales, este artículo analiza cómo los dispositivos de rendición de cuentas, promovidos por las actuales orientaciones en gestión pública, son significados y valorados a nivel local. Inserto en una investigación mayor a 3 años plaz...

Descripción completa

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Fardella,Carla, Sisto,Vicente, Morales,Karol, Rivera,Guillermo, Soto,Rodrigo
Lenguaje:	Spanish / Castilian
Publicado:	Pontificia Universidad Católica de Chile 2016
Materias:	rendición de cuentas políticas públicas identidad laboral ética del trabajo análisis del discurso
Acceso en línea:	http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-22282016000200007
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

id	oai:scielo:S0718-22282016000200007
record_format	dspace
spelling	oai:scielo:S0718-222820160002000072016-12-06Identidades Laborales y Ética del Trabajo Público en Tiempos de Rendición de CuentasFardella,CarlaSisto,VicenteMorales,KarolRivera,GuillermoSoto,Rodrigo rendición de cuentas políticas públicas identidad laboral ética del trabajo análisis del discurso Desde la perspectiva de los estudios psicosociales de identidades laborales, este artículo analiza cómo los dispositivos de rendición de cuentas, promovidos por las actuales orientaciones en gestión pública, son significados y valorados a nivel local. Inserto en una investigación mayor a 3 años plazo, este artículo reporta el análisis de las entrevistas realizadas en el contexto de un estudio de casos múltiples de tipo etnográfico que incluyó 2 centros de atención primaria de salud, 2 escuelas municipalizadas y 2 organismos ejecutores de políticas sociales de Santiago y Valparaíso (Chile), escogidos mediante un muestreo teórico. Se analizaron 82 entrevistas a profesores, profesionales de salud primaria y de políticas sociales. Los resultados muestran como los entrevistados establecen una disputa en torno a cuáles son los contenidos de su trabajo, describiendo que lo prescrito por los dispositivos de rendición de cuentas no se corresponde con aquello que es y debe ser su trabajo. Las acciones y valoraciones defendidas por los entrevistados responden a lo que otros investigadores han denominado ética del trabajo público, la que estaría siendo debilitada por estos dispositivos.info:eu-repo/semantics/openAccessPontificia Universidad Católica de ChilePsykhe (Santiago) v.25 n.2 20162016-11-01text/htmlhttp://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-22282016000200007es10.7764/psykhe.25.2.789
institution	Scielo Chile
collection	Scielo Chile
language	Spanish / Castilian
topic	rendición de cuentas políticas públicas identidad laboral ética del trabajo análisis del discurso
spellingShingle	rendición de cuentas políticas públicas identidad laboral ética del trabajo análisis del discurso Fardella,Carla Sisto,Vicente Morales,Karol Rivera,Guillermo Soto,Rodrigo Identidades Laborales y Ética del Trabajo Público en Tiempos de Rendición de Cuentas
description	Desde la perspectiva de los estudios psicosociales de identidades laborales, este artículo analiza cómo los dispositivos de rendición de cuentas, promovidos por las actuales orientaciones en gestión pública, son significados y valorados a nivel local. Inserto en una investigación mayor a 3 años plazo, este artículo reporta el análisis de las entrevistas realizadas en el contexto de un estudio de casos múltiples de tipo etnográfico que incluyó 2 centros de atención primaria de salud, 2 escuelas municipalizadas y 2 organismos ejecutores de políticas sociales de Santiago y Valparaíso (Chile), escogidos mediante un muestreo teórico. Se analizaron 82 entrevistas a profesores, profesionales de salud primaria y de políticas sociales. Los resultados muestran como los entrevistados establecen una disputa en torno a cuáles son los contenidos de su trabajo, describiendo que lo prescrito por los dispositivos de rendición de cuentas no se corresponde con aquello que es y debe ser su trabajo. Las acciones y valoraciones defendidas por los entrevistados responden a lo que otros investigadores han denominado ética del trabajo público, la que estaría siendo debilitada por estos dispositivos.
author	Fardella,Carla Sisto,Vicente Morales,Karol Rivera,Guillermo Soto,Rodrigo
author_facet	Fardella,Carla Sisto,Vicente Morales,Karol Rivera,Guillermo Soto,Rodrigo
author_sort	Fardella,Carla
title	Identidades Laborales y Ética del Trabajo Público en Tiempos de Rendición de Cuentas
title_short	Identidades Laborales y Ética del Trabajo Público en Tiempos de Rendición de Cuentas
title_full	Identidades Laborales y Ética del Trabajo Público en Tiempos de Rendición de Cuentas
title_fullStr	Identidades Laborales y Ética del Trabajo Público en Tiempos de Rendición de Cuentas
title_full_unstemmed	Identidades Laborales y Ética del Trabajo Público en Tiempos de Rendición de Cuentas
title_sort	identidades laborales y ética del trabajo público en tiempos de rendición de cuentas
publisher	Pontificia Universidad Católica de Chile
publishDate	2016
url	http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-22282016000200007
work_keys_str_mv	AT fardellacarla identidadeslaboralesyeticadeltrabajopublicoentiemposderendiciondecuentas AT sistovicente identidadeslaboralesyeticadeltrabajopublicoentiemposderendiciondecuentas AT moraleskarol identidadeslaboralesyeticadeltrabajopublicoentiemposderendiciondecuentas AT riveraguillermo identidadeslaboralesyeticadeltrabajopublicoentiemposderendiciondecuentas AT sotorodrigo identidadeslaboralesyeticadeltrabajopublicoentiemposderendiciondecuentas
_version_	1714202754003501056

Identidades Laborales y Ética del Trabajo Público en Tiempos de Rendición de Cuentas

Ejemplares similares