¿Existe una Ventaja de Salario para los Habitantes de la Región de Magallanes?: Análisis a Partir de un Enfoque por Género
La región de Magallanes es definida Zona Extrema, de manera tal que sus habitantes puedan acceder a mejores condiciones de desarrollo, dado que éstas normalmente surgen y se quedan en el centro geográfico de Chile. Así, en este territorio los salarios en promedio son mayores a los del país aún cuand...
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| Autores principales: | , |
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| Lenguaje: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
Universidad de Magallanes. Instituto de la Patagonia. Centro de Estudios del Hombre Austral
2014
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-22442014000100006 |
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| Sumario: | La región de Magallanes es definida Zona Extrema, de manera tal que sus habitantes puedan acceder a mejores condiciones de desarrollo, dado que éstas normalmente surgen y se quedan en el centro geográfico de Chile. Así, en este territorio los salarios en promedio son mayores a los del país aún cuando siguen siendo menores que en la región Metropolitana. En este trabajo se analiza la estructura productiva, ocupacional y los ingresos laborales de ambas regiones. Se estiman funciones salariales de hombres y mujeres, para luego calcular brechas regionales de salarios por género. Las principales conclusiones son que en Magallanes hay una menor dotación de factores, lo que explicaría los bajos salarios de las mujeres, sin embargo, en varones la brecha se anula. Además, se estima que el rendimiento de los factores en mujeres de Magallanes también es inferior, lo que probablemente ocurre porque laboran en sectores con menor dinamismo relativo. |
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