Impacto de Diferentes Estilos de Liderazgo Sobre el Engagement y Burnout: Evidencia en una Muestra de Trabajadores Argentinos

Impacto de Diferentes Estilos de Liderazgo Sobre el Engagement y Burnout: Evidencia en una Muestra de Trabajadores Argentinos

En el presente estudio se analizó la relación entre diferentes estilos de liderazgo basados en el modelo de liderazgo de rango completo y el engagement y burnout en una empresa de servicios de Córdoba, Argentina. Se aplicó el Cuestionario de liderazgo CELID-S, el MBI-GS y el UWES a una muestra de 12...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autores principales: Trógolo,Mario A, Pereyra,Ana P, Sponton,Carlos
Lenguaje:Spanish / Castilian
Publicado: Fundación Científica y Tecnológica. Asociación Chilena de Seguridad 2013
Materias:
LIDERAZGO
MOTIVACION
AGOTAMIENTO PROFESIONAL
TRABAJADORES
EMPRESAS Y ORGANIZACIONES DE SERVICIO
Acceso en línea:http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-24492013000300008
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Ejemplares similares

Ejemplares similares