Relación Entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral en una Pequeña Empresa del Sector Privado
Este estudio pretende valorar las relaciones entre el clima organizacional y la satisfacción laboral. Para ello se trabajó con un diseño correlacional y una muestra de 45 trabajadores de una pequeña empresa privada y se aplicó el Perfil Organizacional de Liker y la Escala de Satisfacción en el Traba...
Guardado en:
Autores principales: | Arias Gallegos,Walter L, Arias Cáceres,Gabriela |
---|---|
Lenguaje: | Spanish / Castilian |
Publicado: |
Fundación Científica y Tecnológica. Asociación Chilena de Seguridad
2014
|
Materias: | |
Acceso en línea: | http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-24492014000300010 |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
Clima organizacional y satisfacción laboral en organizaciones del sector estatal (Instituciones públicas) Desarrollo, adaptación y validación de instrumentos
por: Chiang Vega,María Margarita, et al.
Publicado: (2008) -
Liderazgo, Clima y Satisfacción Laboral en las Organizaciones
por: Cuadra Peralta,Alejandro, et al.
Publicado: (2007) -
Síndrome de Burnout entre hombres y mujeres medido por el clima y la satisfacción laboral
por: Ramírez Pérez,Mauricio, et al.
Publicado: (2011) -
Factores Organizaciones de la Satisfacción y del Compromiso Laboral de los Empleados del Departamento de la Vivienda de Puerto Rico
por: Mejias Ortiz, Rafael Enrique
Publicado: (2018) -
El clima de trabajo en las organizaciones: definición, diagnóstico y consecuencias
por: Brunet, Luc
Publicado: (1997)