Incomodidad Corporal, Carga Física y Nivel de Flexibilidad en Trabajadores del Sector Administrativo de una Institución de Enseñanza Superior en Florianópolis, del Sur de Brasil

RESUMEN El objetivo de este estudio fue identificar el perfil de los funcionarios de una oficina de una institución de enseñanza superior con relación a las tareas desarrolladas y a sus manifestaciones de dolor, incomodidad corporal. Hicieron parte de este estudio 41 funcionarios que desempeñan sus...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Xavier Lima,Ines Alessandra, Meneghini Belmonte,Luana, Pereira Moro,Antonio Renato, Monterrosa Quintero,Armando
Lenguaje:Spanish / Castilian
Publicado: Fundación Científica y Tecnológica. Asociación Chilena de Seguridad 2016
Materias:
Acceso en línea:http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-24492016000300145
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Sumario:RESUMEN El objetivo de este estudio fue identificar el perfil de los funcionarios de una oficina de una institución de enseñanza superior con relación a las tareas desarrolladas y a sus manifestaciones de dolor, incomodidad corporal. Hicieron parte de este estudio 41 funcionarios que desempeñan sus actividades laborales en posición sentada. Los instrumentos utilizados en la colecta de datos fueron: la escala de Dolor o incomodidad corporal, o método RULA y el banco de Wells. Los datos fueron analizados por medio de estadística descriptiva (media, desviación estándar, frecuencia relativa) y estadística inferencial. En cuanto al análisis de las posiciones de los diferentes segmentos se observó que ninguna posición fue considerada aceptable; en pocas palabras, todas las posturas generan un riesgo a la salud del trabajador. Consideramos de esta manera un perfil negativo de los funcionarios del presente estudio con relación a la presencia de manifestación de dolor, incomodidad corporal, posiciones y sobrecarga biomecánica durante la realización de tareas y nivel de flexibilidad corporal. Que separadamente o en conjunto causan riesgo a la salud del trabajador afectando posiblemente su desempeño y calidad de vida.