Estructura Factorial de la Escala de Satisfacción con la Vida de Diener en Universitarios Mexicanos

Resumen: El objetivo de esta investigación fue analizar las propiedades psicométricas propuestas por Atienza y colaboradores para la Escala de Satisfacción con la Vida de Diener. La muestra total fue de 400 universitarios mexicanos, con una edad media de 20.54 años (DE=1.79). La estructura factorial...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Jurado,Perla J., Soto,Ma. C., Conchas,Miguel, Nájera,Raúl J.
Lenguaje:Spanish / Castilian
Publicado: Centro de Información Tecnológica 2019
Materias:
Acceso en línea:http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-50062019000600183
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Descripción
Sumario:Resumen: El objetivo de esta investigación fue analizar las propiedades psicométricas propuestas por Atienza y colaboradores para la Escala de Satisfacción con la Vida de Diener. La muestra total fue de 400 universitarios mexicanos, con una edad media de 20.54 años (DE=1.79). La estructura factorial del cuestionario se analizó a través de análisis factoriales confirmatorios. Los análisis, muestran que una estructura unifactorial es viable y adecuada. La estructura unifactorial, atendiendo a criterios estadísticos y sustantivos, ha mostrado adecuados indicadores de ajuste de fiabilidad y validez. Se concluye que la Escala de Satisfacción con la Vida de Diener puede ser una herramienta útil para avanzar en el estudio de los factores que afectan al bienestar subjetivo.