Influencia del capital humano en el desempeño organizacional de las instituciones de educación superior tecnológica en México

Resumen: El principal objetivo de este estudio es analizar la influencia del capital humano en el desempeño organizacional de las instituciones de educación superior en México. Algunos estudios empíricos han encontrado una relación directa, mientras que otros la han estudiado de forma indirecta medi...

Descripción completa

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Machorro,Felipe, Romero,María V.
Lenguaje:	Spanish / Castilian
Publicado:	Centro de Información Tecnológica 2021
Materias:	capital humano capital intelectual desempeño organizacional educación superior México
Acceso en línea:	http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-50062021000500003
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

id	oai:scielo:S0718-50062021000500003
record_format	dspace
spelling	oai:scielo:S0718-500620210005000032021-10-05Influencia del capital humano en el desempeño organizacional de las instituciones de educación superior tecnológica en MéxicoMachorro,FelipeRomero,María V. capital humano capital intelectual desempeño organizacional educación superior México Resumen: El principal objetivo de este estudio es analizar la influencia del capital humano en el desempeño organizacional de las instituciones de educación superior en México. Algunos estudios empíricos han encontrado una relación directa, mientras que otros la han estudiado de forma indirecta mediante el capital estructural y relacional. Se realizó una investigación correlacional en la que se aplicó una encuesta sobre la percepción de capital intelectual y desempeño a 149 mandos medios y directivos. Mediante un modelo de ecuaciones estructurales por mínimos cuadrados parciales, se analizó la influencia de las dimensiones del capital humano en el desempeño. Los resultados muestran la influencia directa del desarrollo del capital humano en el desempeño organizacional, así como una influencia indirecta de la capacidad del capital humano. En conclusión, se valida la importancia del capital humano en el desempeño de las instituciones de educación superior.info:eu-repo/semantics/openAccessCentro de Información TecnológicaFormación universitaria v.14 n.5 20212021-10-01text/htmlhttp://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-50062021000500003es10.4067/S0718-50062021000500003
institution	Scielo Chile
collection	Scielo Chile
language	Spanish / Castilian
topic	capital humano capital intelectual desempeño organizacional educación superior México
spellingShingle	capital humano capital intelectual desempeño organizacional educación superior México Machorro,Felipe Romero,María V. Influencia del capital humano en el desempeño organizacional de las instituciones de educación superior tecnológica en México
description	Resumen: El principal objetivo de este estudio es analizar la influencia del capital humano en el desempeño organizacional de las instituciones de educación superior en México. Algunos estudios empíricos han encontrado una relación directa, mientras que otros la han estudiado de forma indirecta mediante el capital estructural y relacional. Se realizó una investigación correlacional en la que se aplicó una encuesta sobre la percepción de capital intelectual y desempeño a 149 mandos medios y directivos. Mediante un modelo de ecuaciones estructurales por mínimos cuadrados parciales, se analizó la influencia de las dimensiones del capital humano en el desempeño. Los resultados muestran la influencia directa del desarrollo del capital humano en el desempeño organizacional, así como una influencia indirecta de la capacidad del capital humano. En conclusión, se valida la importancia del capital humano en el desempeño de las instituciones de educación superior.
author	Machorro,Felipe Romero,María V.
author_facet	Machorro,Felipe Romero,María V.
author_sort	Machorro,Felipe
title	Influencia del capital humano en el desempeño organizacional de las instituciones de educación superior tecnológica en México
title_short	Influencia del capital humano en el desempeño organizacional de las instituciones de educación superior tecnológica en México
title_full	Influencia del capital humano en el desempeño organizacional de las instituciones de educación superior tecnológica en México
title_fullStr	Influencia del capital humano en el desempeño organizacional de las instituciones de educación superior tecnológica en México
title_full_unstemmed	Influencia del capital humano en el desempeño organizacional de las instituciones de educación superior tecnológica en México
title_sort	influencia del capital humano en el desempeño organizacional de las instituciones de educación superior tecnológica en méxico
publisher	Centro de Información Tecnológica
publishDate	2021
url	http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-50062021000500003
work_keys_str_mv	AT machorrofelipe influenciadelcapitalhumanoeneldesempenoorganizacionaldelasinstitucionesdeeducacionsuperiortecnologicaenmexico AT romeromariav influenciadelcapitalhumanoeneldesempenoorganizacionaldelasinstitucionesdeeducacionsuperiortecnologicaenmexico
_version_	1718324171698601984

Influencia del capital humano en el desempeño organizacional de las instituciones de educación superior tecnológica en México

Ejemplares similares