PRIVACIDAD, TRABAJO Y DERECHOS FUNDAMENTALES

En este trabajo se sostendrá que la incorporación de la privacidad al interior de la relación laboral -como consecuencia del efecto horizontal de los derechos fundamentales- es un hecho relevante para los derechos de los trabajadores en general, pero que la introducción de la privacidad de la mano d...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Ugarte Cataldo,José Luis
Lenguaje:	Spanish / Castilian
Publicado:	Universidad de Talca. Centro de Estudios Constitucionales 2011
Materias:	Privacidad derechos fundamentales democracia trabajador
Acceso en línea:	http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-52002011000100002
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spelling	oai:scielo:S0718-520020110001000022012-05-30PRIVACIDAD, TRABAJO Y DERECHOS FUNDAMENTALESUgarte Cataldo,José Luis Privacidad derechos fundamentales democracia trabajador En este trabajo se sostendrá que la incorporación de la privacidad al interior de la relación laboral -como consecuencia del efecto horizontal de los derechos fundamentales- es un hecho relevante para los derechos de los trabajadores en general, pero que la introducción de la privacidad de la mano de una concepción dogmática amplia -entendiendo la misma no sólo como secreto sino también como derecho de autodeterminación- es un hecho, además, especialmente significativo para la sociedad en su conjunto, en cuanto vigoriza y aumenta el pluralismo y la disidencia social.info:eu-repo/semantics/openAccessUniversidad de Talca. Centro de Estudios ConstitucionalesEstudios constitucionales v.9 n.1 20112011-01-01text/htmlhttp://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-52002011000100002es10.4067/S0718-52002011000100002
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