Responsabilidad corporativa en procesos transicionales de paz: Entre la judicialización y la autorregulación. Elementos de análisis desde el caso colombiano
Resumen La actividad empresarial es un factor clave a tomar en cuenta al momento de adelantar procesos transicionales de paz. Las experiencias internacionales han mostrado que en contextos de largos conflictos armados, las empresas y corporaciones pueden desarrollar actividades con las cuales, de fo...
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| Autor principal: | |
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| Lenguaje: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
Universidad de Talca. Centro de Estudios Constitucionales
2019
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-52002019000200121 |
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| Sumario: | Resumen La actividad empresarial es un factor clave a tomar en cuenta al momento de adelantar procesos transicionales de paz. Las experiencias internacionales han mostrado que en contextos de largos conflictos armados, las empresas y corporaciones pueden desarrollar actividades con las cuales, de forma directa o indirecta, se afectan derechos de las comunidades y se incurren en violaciones de Derechos Humanos. En tal sentido, un modelo adecuado de justicia transicional debe incorporar mecanismos mediante los cuales se garanticen los derechos de las víctimas con relación a la investigación, juzgamiento y sanción de eventuales violaciones de Derechos Humanos en que incurran las empresas dentro del territorio en conflicto. El presente artículo muestra las experiencias internacionales en la materia, a partir de instrumentos de autorregulación, por una parte, y de judicialización, por otra parte. Además, se efectúa un análisis del asunto en torno a la experiencia que actualmente se desarrolla en la justicia transicional colombiana. |
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