Gênero, carreira e instituições: estereótipos, “teto de vidro” e outras implicações

Gênero, carreira e instituições: estereótipos, “teto de vidro” e outras implicações

Resumo: Este ensaio tem como objetivo apresentar uma proposição teórica sobre a relação que se estabelece entre Carreira e Gênero a partir da perspectiva de Thorstein Veblen na Teoria Institucional. A separação de um universo masculino versus feminino foi criada e enraizada geração após geração, car...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Pacheco Abbondanza,Márcia Vanessah, Freddo Fleck,Carolina, Almeida Viana,João Garibaldi
Lenguaje:Portuguese
Publicado: Universidad de Los Lagos. Centro de Estudios del Desarrollo Regional y Políticas Públicas - CEDER 2021
Materias:
Desigualdade de gênero
trabalho e gênero
Thorstein Veblen
economia institucional
Acceso en línea:http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-65682021000100160
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