Estructuras y significados de trayectorias manageriales en grandes empresas argentinas

Resumen: Este artículo indaga cómo quienes aspiran a ocupar puestos directivos en grandes empresas argentinas perciben y significan la competencia de la carrera managerial. Se busca explorar la relación compleja entre el modo en que las organizaciones son diagnosticadas y pensadas en términos objeti...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Luci,Florencia, Zangaro,Marcela
Lenguaje:	Spanish / Castilian
Publicado:	Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Escuela de Psicología 2018
Materias:	carrera managerial competencia laboral estructuras organizacionales proceso de subjetivación sociología interaccionista
Acceso en línea:	http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-69242018000300017
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