VOLKSWAGEN DE MÉXICO: REESTRUCTURACIÓN, FLEXIBILIDAD Y CONFLICTOS
El objetivo de este trabajo es estudiar el proceso de reestructuración productiva y flexibilidad laboral en la empresa automotriz Volkswagen de México. El año 1992 se firma un nuevo Contrato Colectivo de Trabajadores, el cual crea un complejo encadenamiento productivo utilizando la subcontratación e...
Guardado en:
Autor principal: | Millones Espinosa,Mario |
---|---|
Lenguaje: | Spanish / Castilian |
Publicado: |
Universidad Arturo Prat. Instituto de Estudios Internacionales (INTE)
2012
|
Materias: | |
Acceso en línea: | http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0719-09482012000200002 |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
Flexibilidad y regulación laboral en la industria manufacturera venezolana
por: Leticia Barrios Graziani
Publicado: (2010) -
Estrategias de flexibilidad productiva y cambio tecnológico en Teléfonos de México
por: Gabriel Pérez, et al.
Publicado: (2003) -
La flexibilidad laboral en la contratación colectiva en México
por: Gerardo Tunal Santiago
Publicado: (2002) -
Flexibilidad empresarial. la empresa flexible, un reto para la gerencia
por: Grandón, Hernán
Publicado: (2019) -
Sobre la flexibilidad laboral en Colombia y la precarización del empleo
por: María Alejandra Gómez Vélez
Publicado: (2014)