Estilos de liderazgo en las redacciones chilenas: estudio de la autopercepción de los directivos
RESUMEN: Los cambios tecnológicos, la reducción de las barreras de entrada y la mayor competencia internacional han pro vocado una serie de trastornos en la industria de medios, que experimenta constantes transformaciones, además de la dificultad de encontrar un modelo de negocio rentable. El lidera...
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| Autor principal: | |
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| Lenguaje: | Spanish / Castilian |
| Publicado: |
Pontificia Universidad Católica de Chile. Facultad de Comunicaciones
2017
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0719-367X2017000200123 |
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| Sumario: | RESUMEN: Los cambios tecnológicos, la reducción de las barreras de entrada y la mayor competencia internacional han pro vocado una serie de trastornos en la industria de medios, que experimenta constantes transformaciones, además de la dificultad de encontrar un modelo de negocio rentable. El liderazgo, el trabajo en equipo, la creatividad y la innovación surgen como respuestas para enfren tar este escenario. Este estudio hace un levantamiento respecto de la autopercep ción de liderazgo de los directores y edi tores generales de medios informativos chilenos. Con base en la aplicación del Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ5x), se revelaron las principales características del liderazgo de acuerdo a la percepción de quienes dirigen las salas de redacción en medios naciona les. El carisma, la inspiración y la inte gridad son los rasgos más repetidos por los directores y editores, lo que los lleva a considerarse líderes transformacionales. |
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